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2025年事业单位公基管理知识体系构建与模拟

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、单项选择题（每题1分，共20分）

1.管理的四大基本职能不包括以下哪一项？

A.计划

B.组织

C.协调

D.创新

2.提出“科学管理理论”的学者是？

A.马克思

B.弗雷德里克·泰勒

C.霍尔姆斯

D.德鲁克

3.“管理就是决策”这句话强调的是管理的什么特性？

A.目标性

B.职能性

C.过程性

D.决策性

4.行政组织中最基本、最核心的部分是？

A.组织目标

B.组织结构

C.组织文化

D.组织成员

5.职能式组织结构的优点是？

A.管理幅度较宽

B.跨部门协作性强

C.专业分工明确

D.响应速度较快

6.行政领导者的首要职责是？

A.协调下属关系

B.制定战略规划

C.完成上级任务

D.领导团队工作

7.民主型领导方式的优点是？

A.决策效率高

B.下属参与度高

C.管理幅度较大

D.组织纪律性强

8.行政决策过程中，对各种备选方案进行评估和分析的阶段是？

A.发现问题

B.确定目标

C.拟定方案

D.评估方案

9.行政执行过程中，最关键环节是？

A.准备阶段

B.实施阶段

C.评估阶段

D.调整阶段

10.行政监督的主要目的是？

A.促进行政效率

B.预防行政腐败

C.提高行政质量

D.完善行政体制

11.我国行政监督体系中最主要的监督形式是？

A.政治监督

B.法律监督

C.监察监督

D.舆论监督

12.公共政策的本质是？

A.政府意志的体现

B.公民利益的代表

C.社会资源的配置

D.政府行为的规范

13.公共政策过程中的核心环节是？

A.政策制定

B.政策执行

C.政策评估

D.政策调整

14.事业单位区别于企业单位的主要特征是？

A.盈利性

B.公益性

C.市场性

D.竞争性

15.我国事业单位管理体制改革的总体方向是？

A.统一管理

B.分类改革

C.统一标准

D.统一分配

16.下列哪一项不属于行政执行偏差的表现？

A.执行偏差

B.运行偏差

C.目标偏差

D.政策偏差

17.现代行政组织设计强调的重要原则是？

A.精简原则

B.效率原则

C.统一原则

D.以上都是

18.在公共政策分析中，通常用来衡量政策效果的重要指标是？

A.政策目标

B.政策工具

C.政策成本

D.政策效益

19.领导者运用权力影响和激励下属的过程被称为？

A.领导

B.管理

C.控制

D.协调

20.下列哪一项不属于行政领导的职能？

A.人事职能

B.协调职能

C.决策职能

D.监督职能

二、多项选择题（每题2分，共20分）

1.管理的职能包括？

A.计划

B.组织

C.领导

D.控制

E.创新

2.行政组织设计的原则包括？

A.目标一致原则

B.责权对等原则

C.精简高效原则

D.管理幅度原则

E.弹性原则

3.行政领导的方式包括？

A.民主型

B.专制型

C.放任型

D.协作型

E.民主集中型

4.行政决策的影响因素包括？

A.政策目标

B.政策环境

C.政策资源

D.政策执行

E.政策评估

5.行政执行偏差产生的原因包括？

A.政策本身的问题

B.执行过程的问题

C.执行环境的问题

D.执行人员的问题

E.执行目标的问题

6.行政监督的方式包括？

A.内部监督

B.外部监督

C.司法监督

D.舆论监督

E.监察监督

7.公共政策的类型包括？

A.策略性政策