2025年黔南布依族苗族自治州直机关遴选公务员公务员考试真题附答案详解（b卷）.docxVIP

2025年黔南布依族苗族自治州直机关遴选公务员公务员考试真题

第一部分单选题(50题)

1、（）属于上行文。

A.公告

B.纪要

C.报告

D.通告

【答案】：C

【解析】先分析各文种性质，公告适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项，是下行文，用于上级机关向公众发布信息；纪要是记载会议主要情况和议定事项，可上行、下行和平行，不过它并非典型的上行文；报告适用于向上级机关汇报工作、反映情况，回复上级机关的询问，是典型的上行文；通告适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项，是下行文，用于上级机关对特定范围内的对象发布信息。所以属于上行文的是报告。

2、生活中我们既会消费衣服，也会享用天气预报、国防、公园等公共产品。私人商品和公共产品的主要区别是（）。

A.前者一定由私人生产，后者一定由政府生产

B.前者是私人使用的，后者是企业提供的

C.前者具有竞争性和非排他性，后者则没有

D.前者具有竞争性和排他性，后者则没有

【答案】：D

【解析】私人商品是供个人单独消费的物品，具有竞争性和排他性。竞争性是指一个人使用了该商品，其他人就无法同时使用；排他性是指可以阻止他人使用该商品。比如一件衣服，一个人购买并使用后，其他人就不能同时使用这件衣服，并且商家可以通过收费等方式阻止未付费的人使用。而公共产品是为社会成员共同消费或享用的物品，不具有竞争性和排他性。例如天气预报，一个人收听使用并不影响其他人收听使用，也无法排除其他人获取天气预报信息；国防是为全体公民提供安全保障，不会因为某个人享受了国防保护就影响其他人享受，也不能排除任何一个公民享受国防保护；公园供公众共同游玩，大家可以同时使用，也难以排除他人进入。生产主体方面，私人商品不一定都由私人生产，公共产品也不一定都由政府生产；公共产品一般是由政府等提供，并非企业提供；选项中说私人商品具有非排他性是错误的，私人商品具有排他性。所以正确描述私人商品和公共产品主要区别的是前者具有竞争性和排他性，后者则没有。

3、不管广告上如何宣传,所谓的低尼古丁烟不见得比其他烟更安全。因为,所谓的尼古丁含量低,是有关部门用专门的吸烟仪器测定的,而不是依靠对人的测定。但人吸烟与仪器吸烟毕竟是不同的。通过对吸烟者的血样研究,没有在吸不同品牌的吸烟者之间发现什么实质性的差异,也没有发现摄入的尼古丁和吸烟的数量之间的关系,不管吸的是什么品牌的烟。如果有人要反驳以上的论证,维护“低尼古丁烟比其他烟更安全”的说法,最可能会提出以下哪项()?

A.大多数吸烟的人并不在乎吸烟是否有损健康

B.被动吸烟者受到的损害比主动吸烟者还大

C.一个吸烟者完全可能使他们的吸烟方式类似于吸烟仪器

D.烟草公司必须向商检部门申报产品的尼古丁含量,并在外包装上注明

【答案】：C

【解析】题中根据“低尼古丁是由专门的吸烟仪器测定，并非由人测定”得出“低尼古丁烟对人未必比其他烟更安全”的结论。从“一个吸烟者完全可能使他们的吸烟方式类似于吸烟仪器”这一表述能够推断出，低尼古丁烟比其他烟更安全，这样就反驳了题中的论据，维护了低尼古丁烟更安全的说法。

4、法律责任是指违法行为人对其违法或违约行为必须承担某种不利的法律后果。以下不属于法律责任的是（）。

A.经济责任

B.刑事责任

C.民事责任

D.行政责任

【答案】：A

【解析】法律责任是指违法行为人对其违法或违约行为必须承担的某种不利法律后果，主要包括刑事责任、民事责任、行政责任。刑事责任是犯罪人因实施犯罪行为应当承担的法律责任；民事责任是民事主体因违反民事义务所应承担的民事法律后果；行政责任是因违反行政法律规范而依法必须承担的法律责任。而经济责任并非法律责任的基本分类方式，所以答案选经济责任。

5、下列选项中关于请示的表述错误的是（）。

A.请示在内容上要求一文一事，一个请示只能写一个主题，不得在报告等非请示事项中夹带请示事项

B.作为上行文种，主送机关要求单一

C.请示行文的目的是为了请求上级机关批准某一事项或解决某个问题而制发的

D.一般情况下，请示的事项都是急需上级解决回复的事项，上级机关不同意则不回复

【答案】：D

【解析】该题是让找出关于请示表述错误的选项。请示在内容上需遵循一文一事原则，一个请示只能有一个主题，不能在报告等非请示事项里夹带请示事项，所以该表述正确。作为上行文，请示的主送机关要求单一，这样可以明确责任和避免多头指挥，此表述无误。请示行文就是为请求上级机关批准某一事项或解决某个问题而制发的，这符合请示的用途，表述正确。而一般情况下，无论上级机关是否同意请示事项，都需要给予回复，并非不同意就不回复，所以“一般情况下，请示的事项都是急需上级解决回复的事项，上级机关不同意则不回复”这一表述错误。

6、事业单位工作人员在年度考核中被确定