主管教育单位党组书记2025年度民主生活会个人“五个带头”对照检查材料(范文).docxVIP

主管教育单位党组书记2025年度民主生活会个人“五个带头”对照检查材料(范文).docx

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主管教育单位党组书记2025年度民主生活会个人“五个带头”对照检查材料(范文)

(一)在带头强化政治忠诚、提高政治能力方面

(二)在带头固本培元、增强党性方面

(三)在带头敬畏人民、敬畏组织、敬畏法纪方面。

(四)在带头干事创业、担当作为方面。

(五)在带头坚决扛起管党治党责任方面。

根据本次民主生活会主题要求,本人紧扣深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,全面贯彻落实党的二十届三中、四中全会精神,深化中央八项规定精神学习教育这一主线,紧密结合个人思想、职责和工作实际,深入查摆问题,深刻剖析根源,明确整改方向。现将对照检查情况报告如下。

一、存在的主要问题

本人严格对照本次民主生活会五个方面的重点检视内容,坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,认真查摆以下问题。

(一)在带头强化政治忠诚、提高政治能力方面。一是理论武装向实践转化的“深度”尚有欠缺。对党的创新理论,特别是关于教育强国建设的重要论述,能够做到及时学习,但在将其转化为推动*县教育高质量发展的具体思路和有效举措上,思考的深度、结合的紧密度还不够。例如,在谋划全县“教育质量提升三年行动”2025年度攻坚任务时,虽然提出了总体目标,但在如何将新发展理念精准嵌入各学段、各学科的教学改革中,形成具有*特色的实践路径方面,系统性的顶层设计仍显不足,一定程度上存在“上下一般粗”的问题,创新性落实的招法不多。二是政治能力在复杂情境中的“锤炼”仍需加强。面对教育领域日益复杂的意识形态风险和舆情挑战,政治敏锐性和政治鉴别力有待进一步提升。在处置今年秋季某乡镇中学因校园安全管理疏漏引发的家长聚集事件时,初期更侧重于就事论事解决具体矛盾,从政治高度审视事件背后反映出的基层组织力弱化、群众工作能力不足等深层次问题不够敏锐,未能第一时间将其上升到维护教育系统稳定、巩固党的执政根基的高度来统筹部署应对,政治判断力、政治领悟力、政治执行力在关键时刻的融合贯通尚有提升空间。三是政治纪律规矩执行的“刚性”偶有松软。能够自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致,坚决贯彻执行上级决策部署。但在具体工作中,有时存在“本位主义”倾向,对于上级政策中与本地实际结合难度较大的部分,偶尔会产生“等一等、看一看”的想法,未能做到不折不扣、立即执行。例如,在落实关于规范社会事务进校园、为中小学教师减负的系列文件精神时,虽然进行了部署,但对一些非教育教学任务变相进入校园的苗头,抵制不够坚决、措施不够强硬,未能完全做到令行禁止,政治纪律的“高压线”意识在日常工作中需时刻绷紧。

(二)在带头固本培元、增强党性方面。一是理想信念的“压舱石”作用在持久考验中偶有漂移。能够坚守共产党人精神追求,但面对教育改革深水区的复杂矛盾和繁重任务,有时会产生畏难情绪和求稳心态。在推动县域内义务教育优质均衡发展,特别是针对几所薄弱学校的改造提升工程中,当遇到资金筹措难、师资调配阻力大等困难时,攻坚克难的锐气和“功成不必在我”的境界时有衰减,内心深处“总开关”的螺丝需要持续拧紧,将坚定理想信念转化为逢山开路、遇水架桥的实际行动需要更加自觉。二是宗旨意识在具体践行中的“温度”传递不够均衡。虽然深知教育工作的根本在于“为党育人、为国育才”,但在将以人民为中心的发展思想落实到每一项教育政策、每一个管理细节上,还存在温差。例如,在调研“双减”政策及课后服务落实情况时,更多关注了城区学校的典型经验和整体数据,对于偏远乡村小学课后服务资源匮乏、教师负担显著加重等具体困境,体察不够深入,推动解决的力度和速度与群众的期盼相比仍有差距,全心全意为人民服务的根本宗旨需要在“最后一公里”上持续加热。三是党性修养在自我革命中的“纯度”提纯不足。能够用党性原则约束言行,但在批评和自我批评这个武器运用上,有时“辣味”不足。在局党组理论学习中心组围绕党的二十届四中全会精神开展交流研讨时,对自己的思想剖析多停留在理论层面,结合分管领域工作暴露出的深层次问题“刀刃向内”不够彻底;在听取班子成员意见时,对于涉及自身分管工作的批评,有时下意识地进行解释说明,虚心接受、闻过则喜的胸襟还需进一步开阔,通过严肃的党内政治生活锤炼党性的自觉性有待加强。

(三)在带头敬畏人民、敬畏组织、敬畏法纪方面。一是群众路线在新时代的“走实”存在短板。落实“四下基层”制度,虽然安排了频次,但“身入”有余、“心至”不足。今年到*乡初级中学进行“双减”专题调研,行程安排较满,与学校领导班子、中层干部座谈时间多,真正随机走进教师办公室、深入学生课堂、与家长进行“板凳家常”式交流的时间偏少,获取的信息经过层层过滤,对一线教师真实工作状态、学生实际负担、家长核心焦虑的感知不够直接鲜活,导致后续出台的教师关爱措施针对性、精准性有待提升。二是民主集中制在议事决策中的“刚性”执行有待规范。能够坚持集体

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