2025下半年安徽交控驿达集团招聘11人参考模拟试题及答案解析.docxVIP

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2025下半年安徽交控驿达集团招聘11人参考模拟试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某企业员工张某在工作中因操作失误导致重大安全事故，企业依据劳动合同法规定对其进行解除劳动合同处理。该企业做法是否合法？()

A、合法，符合劳动合同法相关规定

B、不合法，未提前30日通知员工

C、不合法，应支付经济补偿金

D、不合法，需经过劳动仲裁程序

答案：A

解析：根据《劳动合同法》第三十九条规定，劳动者严重违反用人单位的规章制度的，用人单位可以立即解除劳动合同。题干中，张某因操作失误导致重大安全事故，属于严重违反

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