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2025年大学运动训练（运动训练管理）试题及答案

（考试时间：90分钟满分100分）

班级______姓名______

一、单项选择题（总共10题，每题3分，每题的备选答案中只有一个最符合题意，请将其选出，并在答题卡上将相应题号后的字母涂黑）

1.运动训练管理的核心环节是（）

A.训练计划制定B.训练过程控制C.运动员选拔D.训练资源配置

2.以下不属于运动训练管理基本职能的是（）

A.决策B.组织C.创新D.控制

3.运动训练团队中，负责运动员日常训练指导的是（）

A.领队B.教练C.队医D.科研人员

4.制定运动训练计划时，首要考虑的因素是（）

A.运动员特点B.比赛目标C.训练资源D.训练周期

5.运动训练管理中，对训练效果进行评估的主要依据是（）

A.运动员成绩B.训练强度C.训练方法D.训练时间

6.优秀运动训练团队的特征不包括（）

A.高度的凝聚力B.明确的分工C.频繁的人员流动D.良好的沟通

7.运动训练管理中，协调各方面关系的关键是（）

A.利益分配B.目标一致C.权力制衡D.信息共享

8.以下哪种训练方法有助于提高运动员的速度素质（）

A.长时间耐力跑B.间歇训练C.力量训练D.柔韧性训练

9.运动训练管理中，激励运动员的有效方式是（）

A.增加训练量B.设置合理目标C.减少休息时间D.严厉批评

10.运动训练管理的最终目标是（）

A.提高运动员成绩B.培养优秀人才C.获得经济效益D.提升团队知名度

二、多项选择题（总共5题，每题5分，每题的备选答案中有两个或两个以上符合题意，请将其选出，并在答题卡上将相应题号后的字母涂黑，少选、多选、错选均不得分）

1.运动训练管理的主要内容包括（）

A.训练计划管理B.训练组织管理C.训练人员管理D.训练资源管理E.训练风险管理

2.运动训练计划的制定原则有（）

A.系统性原则B.针对性原则C.可操作性原则D.动态调整原则E.个性化原则

3.影响运动训练效果的因素有（）

A.训练方法B.训练强度C.运动员心理状态D.训练环境E.营养状况

4.运动训练团队建设的要点包括（）

A.明确团队目标B.合理分工协作C.加强团队文化建设D.注重人才培养E.建立有效的沟通机制

5.运动训练管理中常用的控制方法有（）

A.预先控制B.现场控制C.反馈控制D.全面控制E.重点控制

三、判断题（总共10题，每题2分，判断下列各题的正误，正确的在答题卡上将相应题号后的A涂黑，错误的将B涂黑）

1.运动训练管理就是对运动员的管理。（）

2.训练计划一旦制定，就不能再进行修改。（）

3.教练是运动训练团队中唯一的核心人物。（）

4.运动训练管理的目标与运动员的个人目标是一致的。（）

5.训练资源的合理配置能提高训练效果。（）

6.运动员的身体素质是决定训练效果的唯一因素。（）

7.团队凝聚力越高，运动训练效果越好。（）

8.运动训练管理中的协调工作主要是解决矛盾。（）

9.激励运动员只需关注物质奖励。（）

10.运动训练管理的发展趋势是越来越注重科学化和人性化。（）

四、简答题（总共3题，每题10分，请简要回答下列问题）

1.简述运动训练管理的基本流程。

2.如何提高运动训练团队的执行力？

3.说明运动训练计划调整的依据和方法。

五、论述题（总共2题，每题1题15分，请结合实际论述下列问题）

1.论述运动训练管理中如何平衡训练负荷与运动员恢复。

2.举例说明如何运用运动训练管理理论提高运动团队的竞争力。

答案：

一、单项选择题

1.B

2.C

3.B

4.A

5.A

6.C

7.B

8.B

9.B

10.B

二、多项选择题

1.ABCDE

2.ABCDE

3.ABCDE

4.ABCDE

5.ABC

三、判断题

1.B

2.B

3.B

4.B

5.A

6.B

7.A

8.A

9.B

10.A

四、简答题

1.运动训练管理基本流程：确定目标，分析现状与问题；制定计划，明确任务与措施；组织实施，协调资源与人员；检查评估，对比实际与预期；反馈调整，完善计划与管理。

2.提高运动训练团队执行力：明确目标与任务，确保