2025年泰和县新睿人力资源服务有限公司公开招聘项目制员工参考笔试试题及答案解析.docxVIP

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2025年泰和县新睿人力资源服务有限公司公开招聘项目制员工参考笔试试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某工厂工人张某在工作中因操作失误导致严重事故，被公司解除劳动合同。张某认为公司做法违法，向劳动仲裁委员会申请仲裁。根据《中华人民共和国劳动法》，以下哪种情形下，用人单位可以解除劳动合同且无需支付经济补偿？（）

A、张某在试用期内被证明不符合录用条件

B、张某严重违反公司的规章制度

C、张某因身体原因无法继续履行劳动合同

D、张某拒绝接受公司安排的岗位调整

答案：A

解析：《中华人民共和国劳动法》第二十

该用户很懒，什么也没介绍

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