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安全保卫工作方案

安全保卫工作方案篇1

如何做好当下金融机构的安全保卫工作

随着金融体制改革的不断深入和发，金融机构的经营理念和

管理水平得到了很大的改善，其安全防范水平也得到了长足的发。

但是，国际形势错综复杂，国内不和谐、不稳定因素依然存在，社

会上各种矛盾纵横交错，安全保卫形势依然严峻，针对银行的案件

时有发生，金融机构更应居安思危，加强安全保卫工作，提高防范

风险的能力。笔者就如何按照现代银行的管理要求做好新形势下金

融机构的安全保卫工作，谈几点肤浅的认识。

一、常敲“警示钟”

实践证明，安全保卫工作是事关银行业金融机构安全正常运转

的大事，绝非无足轻重。“安全就是效益”，时时要安全，处处要

安全，事事要安全C每一位员工必须常敲“警示钟”，克服片面认

识，牢固树立“安全重于泰山”的思想。一要不断加强学习教育。

定期召开安全保卫工作会议，及时传达上级有关文件精神，学习安

全规章制度和安全防范知识，研究工作中出现的新问题、新情况、

新特点，分析安全保卫工作的薄弱环节和漏洞隐患，并有针对性地

采取相应对策，对不良苗头要早发现、早教育、早防范、早解决，

防患于未然。二要深刻剖析典型案例。深刻剖析典型案例、重大事

故发生原因，从中汲取沉重教训，引以为戒，举一反三，通过警示

教育，充分认识安全保卫工作的重要性和艰巨性，不断增强安全保

卫的忧患意识、责任意识和防范意识。三要积极开预案演练。以

《银行营业场所风险等级和防护级别的规定》和《安全保卫操作风

险防范管理规定》等为基本内，根据犯罪分子针对银行的作案特

点，定期组织员工开展防盗窃、防抢劫、防诈骗、防爆炸、防破坏、

防火灾、防计算机病毒以及防洗钱等各种应急情况的演练，尤其是

对近年来经常发生的利用ATM和银行卡作案的防范要点重点进行演

练，提高员工安全操作的熟练程度和规范操作的自觉性以及应急处

置突发事件的心理素质和技能。

二、戴上“紧箍咒”

要使安全保卫工作的开展规范有序，必须要有一套严格、完善

的规章制度来保证c这就要求在工作中，充分结合安全保卫工作实

际，健全符合新形势要求的安全保卫制度和机制，有效指导各级机

构做好安全保卫工作。一要加强制度建设。其一，建立工作制度，

包括安全保卫工作联席会议制度、工作例会制度、重大事项报告制

度、责任人述职制度、通报讲评制度；其二，建立管理制度，包括

重要场所通行证管理制度、小区办公楼门卫看管制度、值班巡查制

度；其三，建立督查制度，包括定期检查制度、跟踪督办制度、责

任追究制度、限期整改制度等。二要建立长效机制。建立健全长效

机制是促进安全保卫工作逐步走上制度化、规范化、科学化轨道的

重要手段。要建立预防各类案件和安全事故的长效防范机制，做到

“物防、技防、人防”三结合，使防范工作走在各项工作的前面，

真正做到未雨绸缪C对各类风险点和薄弱环节要做到心中有数，对

外部治安环境形势要敏锐的洞察和准确的判断，以便于指导安全保

卫工作部署。要结合工作实际，根据不同情形制定突发事件、重大

事项应急预案，同时要组织好相关预案的演练工作，使员工真正掌

握预案的流程、要点和防范手段，确保应预案真正发挥作用。三

要强化规制落实。制度的价值在于执行，措施的关键在于落实。再

完善的制度、再有力的措施，如果不能得到落实，那么安全隐患就

会不可预见地发生在任何环节、任何时间，只有单位上下每一名员

工一如既往地常抓不懈，才能构建起防范安全事故、案件的坚强堡

垒。其一，要严格落实上岗、值班、守库制度，确保坚守岗位、尽

职尽责。其二，要严格落实内部管理的各项规定，切实防止发生各

类案件和责任事故，确保单位内部的安全稳定。其三，严格落实领

导责任制和岗位责任制，真正做到职责明确、任务落实