2025年黄南州直机关遴选公务员公务员考试真题含答案详解（培优）.docxVIP

2025年黄南州直机关遴选公务员公务员考试真题

第一部分单选题(50题)

1、美国心理学家马斯洛提出的著名理论是（）。

A.期望理论

B.双因素理论

C.需求层次理论

D.公平理论

【答案】：C

【解析】期望理论是由美国心理学家维克托·弗鲁姆提出的，该理论认为人们在工作中的积极性或努力程度（激励力量）是效价和期望值的乘积。双因素理论由美国心理学家赫茨伯格提出，他把企业中有关因素分为两种，即满意因素和不满意因素，满意因素是指可以使人得到满足和激励的因素，即激励因素；不满意因素是指容易产生意见和消极行为的因素，即保健因素。需求层次理论是美国心理学家马斯洛提出的，他将人类需求像阶梯一样从低到高按层次分为五种，分别是生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求和自我实现需求。公平理论是由美国心理学家亚当斯提出，该理论是研究人的动机和知觉关系的一种激励理论，认为员工的激励程度来源于对自己和参照对象的报酬和投入的比例的主观比较感觉。所以正确答案是需求层次理论。

2、下列说法中，不正确的是（）。

A.氢的原子质量最轻，也是宇宙中最多的元素

B.尼亚加拉瀑布是世界上最宽的瀑布

C.迪拜塔是世界上最高的建筑

D.世界上最高的树是澳洲的杏仁桉

【答案】：B

【解析】本题可根据各选项所涉及的科学常识来判断说法是否正确。氢是元素周期表中的第一个元素，其原子质量最轻，同时氢也是宇宙中含量最多的元素，所以“氢的原子质量最轻，也是宇宙中最多的元素”这一说法正确。世界上最宽的瀑布是伊瓜苏瀑布，尼亚加拉瀑布是世界第一大跨国瀑布，因此“尼亚加拉瀑布是世界上最宽的瀑布”这一说法错误。迪拜塔又称哈利法塔，高828米，是世界上最高的建筑，“迪拜塔是世界上最高的建筑”说法正确。澳洲的杏仁桉是世界上最高的树，一般能长到100米以上，最高可达156米，“世界上最高的树是澳洲的杏仁桉”说法正确。综上，不正确的说法是尼亚加拉瀑布是世界上最宽的瀑布。

3、含有重要的国家秘密，泄露会使国家的安全与利益遭受严重损害的文件，属于（）。

A.保密文件

B.秘密文件

C.机密文件

D.绝密文件

【答案】：C

【解析】根据《中华人民共和国保守国家秘密法》相关规定，国家秘密的密级分为绝密、机密、秘密三级。绝密级国家秘密是最重要的国家秘密，泄露会使国家安全和利益遭受特别严重的损害；机密级国家秘密是重要的国家秘密，泄露会使国家安全和利益遭受严重的损害；秘密级国家秘密是一般的国家秘密，泄露会使国家安全和利益遭受损害。题目中提到含有重要的国家秘密，泄露会使国家的安全与利益遭受到严重损害的文件，符合机密文件的定义。所以答案是机密文件。

4、发文字号之下（）处居中印一条与版心等宽的红色分割线。

A.1mm

B.2mm

C.3mm

D.4mm

【答案】：D

【解析】在公文格式中，发文字号之下4mm处居中印一条与版心等宽的红色分割线。所以答案是4mm。

5、下列关于联合行文注意事项的说明，错误的是（）。

A.联合行文的各机关部门必须是同级的

B.联合行文应当确有必要，且单位不宜过多

C.联合行文只需标明主办机关的发文字号

D.联合行文一般仅有一个主送机关

【答案】：D

【解析】联合行文需满足各机关部门同级的条件，以保证行文的协调和对等；联合行文应当基于确有必要的原则，且参与单位不宜过多，否则会增加协调难度和降低工作效率；联合行文时只需标明主办机关的发文字号，这能明确行文的责任主体；而联合行文通常可以有多个主送机关，并非一般仅有一个主送机关，所以该选项说法错误。

6、大气圈被称为地球生命的保护伞，以下有关说法错误的是（）。

A.大气层的厚度大约在1000千米以上，但没有明显的界限

B.大气对太阳辐射具有削弱作用

C.平流层的空气对流感很强烈

D.大气中的云层和尘埃，具有反光镜的作用

【答案】：C

【解析】本题可对每个选项进行逐一分析来判断其说法是否正确。大气层厚度约在1000千米以上，并且没有明显的界限，它是围绕地球的一层混合气体，范围从地表向上逐渐稀薄，最终与星际空间融合，所以该说法是正确的。大气对太阳辐射具有削弱作用，主要通过吸收、反射和散射等方式。大气中的水汽、二氧化碳等成分会吸收一部分太阳辐射；云层和尘埃等会反射太阳辐射；空气分子和微小尘埃会散射太阳辐射，从而使到达地面的太阳辐射减少，此说法正确。平流层的特点是气流平稳，空气以水平运动为主，而不是对流很强烈。对流强烈的是对流层，对流层空气受热不均，热空气上升，冷空气下沉，形成强烈的对流运动，因此该说法错误。大气中的云层和尘埃能反射太阳辐射，就像反光镜一样，把一部分太阳辐射反射回宇宙空间。云层越厚、尘埃越多，反射作用越强，这种反射作用能使地球表面温度不会过高，该说法正确。综上，答案选说法错误