2025山东聊城市市属事业单位定向招聘随军未就业家属8人备考重点试题及答案解析.docxVIP

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2025山东聊城市市属事业单位定向招聘随军未就业家属8人备考重点试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工张某在工作中因操作失误导致重大安全事故，公司依据规章制度给予其开除处分。张某不服，向劳动仲裁委员会申请仲裁。请问劳动仲裁委员会在处理此案时，主要依据的法律是()。

A、《宪法》

B、《民法典》

C、《劳动法》

D、《刑法》

答案：C

解析：《宪法》是国家的根本大法，具有最高的法律效力，但并不直接规定劳动争议的处理。《民法典》主要调整民事关系，不适用于劳动争议。《刑法》是惩罚犯罪的法律，与劳动争

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