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企业培训服务合作协议内容摘要

合同编号：_______

甲方（培训服务提供方）：

名称：________________________

地址：________________________

联系人：_____________________

联系方式：____________________

乙方（培训服务接受方）：

名称：________________________

地址：________________________

联系人：_____________________

联系方式：____________________

第一章总则

第一条合同依据

1.1本合同依据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规制定。

1.2本合同适用于甲方为乙方提供企业培训服务的所有事项。

第二条合同目的

2.1甲方同意为乙方提供专业、高质量的培训服务，以提高乙方员工的职业技能和综合素质。

2.2乙方同意接受甲方提供的培训服务，并支付相应的服务费用。

第三条定义与解释

3.1“培训服务”是指甲方根据乙方需求，提供包括但不限于课程设计、授课、辅导、考核等在内的全方位培训活动。

3.2“培训课程”是指甲方根据乙方需求，设计的具体培训内容，包括但不限于理论教学、实操训练、案例分析等。

3.3“培训人员”是指甲方委派的具有相关专业知识和教学经验的讲师和辅导人员。

第二章培训内容与计划

第四条培训课程

4.1甲方应根据乙方的需求，制定详细的培训课程计划，包括培训主题、课程内容、授课方式、时间安排等。

4.2甲方提供的培训课程应具有针对性、实用性和前瞻性，满足乙方的实际需求。

第五条培训计划

5.1甲方应在合同签订后__个工作日内向乙方提交详细的培训计划。

5.2乙方应在收到培训计划后__个工作日内予以确认或提出修改意见。

5.3培训计划一经确认，双方应共同遵守，如需调整，应提前__个工作日书面通知对方。

第三章培训服务实施

第六条培训场地与设施

6.1甲方应提供符合培训需求的场地和设施，保证培训活动的顺利进行。

6.2乙方应负责提供培训所需的辅助设施，如计算机、投影仪等。

第七条培训师资

7.1甲方委派的培训人员应具备相应的资质和经验，能够胜任培训工作。

7.2甲方应在培训前向乙方提供培训人员的详细资料，包括姓名、职称、教学经验等。

第八条培训方式

8.1甲方可根据培训内容和需求，采用面授、网络培训、远程教育等多种培训方式。

8.2双方应根据实际情况，协商确定具体的培训方式。

第九条培训考核

9.1甲方应对参加培训的乙方人员进行考核，考核方式包括但不限于笔试、实操、答辩等。

9.2考核成绩作为乙方员工培训效果的评价依据，并作为后续培训计划的参考。

第四章费用与支付

第十条费用构成

10.1培训费用包括但不限于课程费用、讲师费用、场地费用、资料费用等。

10.2双方应根据实际培训内容和服务标准，协商确定具体的费用构成。

第十一条支付方式

11.1乙方应在合同签订后__个工作日内支付首期培训费用。

11.2剩余培训费用在培训结束后__个工作日内支付。

11.3双方另有约定的，从其约定。

第五章合同生效与终止

第十二条合同生效

12.1本合同自双方签字盖章之日起生效。

12.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

第十三条合同终止

13.1合同期满或双方协商一致，本合同自然终止。

13.2如遇不可抗力因素，导致合同无法履行，双方有权终止合同，并互不承担责任。

第六章培训资料与产权

第十四条培训资料提供

14.1甲方应向乙方提供培训所需的教材、讲义、参考资料等培训资料。

14.2甲方提供的培训资料应保证质量，符合行业标准和乙方需求。

第十五条培训资料产权

15.1培训资料的所有权归甲方所有，未经甲方书面同意，乙方不得复制、传播或用于其他商业用途。

15.2乙方在使用培训资料时，应尊重知识产权，不得侵犯第三方的合法权益。

第十六条培训资料更新

16.1如培训资料在合同执行期间需要进行更新，甲方应提前__个工作日通知乙方。

16.2更新后的培训资料应继续适用于本合同，并作为乙方员工的培训内容。

第七章培训效果评估

第十七条评估方式

17.1甲方应建立培训效果评估体系，对培训效果进行定期评估。

17.2评估方式包括但不限于学员满意度调查、考核成绩分析、实际工作表现等。

第十八条评估结果应用

18.1甲方应根据评估结果，对培训内容、方式、师资等进行调整和优化。

18.2乙方应积极配合甲方进行培训效果评估，并提供必要的反馈信息。

第十九条评估报告

19.1甲方应在每个培训周期结束后__个工作日内向乙方提交培训效果评估报告。

19.2评估