2025湖南师范大学招生与就业指导处管理助理（劳务派遣）招聘参考模拟试题及答案解析.docxVIP

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2025湖南师范大学招生与就业指导处管理助理（劳务派遣）招聘参考模拟试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工张某在工作中因操作失误导致重大安全事故，公司依据劳动合同法对其进行经济处罚。张某认为处罚过重，向劳动仲裁委员会申请仲裁。此案中，劳动仲裁委员会应依据的法律是()。

A、刑法

B、民法典

C、劳动合同法

D、行政法

答案：C

解析：劳动仲裁委员会处理劳动争议案件的主要依据是《劳动合同法》。该法规定了劳动合同的订立、履行、变更、解除和终止等事项，以及劳动者的权利和义务。题干中，公司对员工进行经

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