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职工线上考试题目及答案

一、单项选择题（每题2分，共10题）

1.职工请假流程第一步应该做什么？（）

A.找领导签字B.填写请假申请表C.告知同事

答案：B

2.公司规定每月几号发工资？（）

A.5号B.10号C.15号

答案：C

3.新职工入职培训时长是多久？（）

A.1天B.2天C.3天

答案：C

4.职工违反公司考勤制度，迟到一次会怎样？（）

A.扣除50元B.口头警告C.扣除绩效分

答案：A

5.公司常用的办公软件不包括以下哪个？（）

A.WordB.PhotoshopC.Excel

答案：B

6.职工年度考核优秀的标准是绩效分达到多少？（）

A.90分及以上B.85分及以上C.80分及以上

答案：A

7.公司组织团建活动，职工应（）参加。

A.自愿B.必须C.可以请假不

答案：B

8.职工报销费用的期限是在费用发生后的（）内。

A.1个月B.2个月C.3个月

答案：A

9.公司规定上班时间是（）。

A.8:30B.9:00C.9:30

答案：B

10.职工申请年假，工作满1年不满10年的，年假天数是（）。

A.5天B.7天C.10天

答案：A

二、多项选择题（每题2分，共10题）

1.职工在公司享有的福利有（）

A.节日福利B.定期体检C.培训机会D.生日福利

答案：ABCD

2.公司组织的培训类型包括（）

A.新员工入职培训B.技能提升培训C.管理培训D.安全培训

答案：ABCD

3.职工请假的类型有（）

A.病假B.事假C.年假D.婚假

答案：ABCD

4.以下属于公司禁止的行为有（）

A.在办公区域吸烟B.泄露公司机密C.拉帮结派D.上班玩游戏

答案：ABCD

5.公司考核职工绩效的维度包括（）

A.工作业绩B.工作态度C.工作能力D.团队协作

答案：ABCD

6.职工在公司获得晋升机会，可能依据的因素有（）

A.绩效表现B.工作年限C.专业技能D.人际关系

答案：ABC

7.公司鼓励职工参与的活动有（）

A.技术创新活动B.公益活动C.文体活动D.项目竞赛活动

答案：ABCD

8.公司为职工缴纳的保险有（）

A.养老保险B.医疗保险C.失业保险D.工伤保险

答案：ABCD

9.职工可以通过哪些方式反馈意见和建议（）

A.向领导直接汇报B.填写意见箱C.参加座谈会D.发邮件给相关部门

答案：ABCD

10.以下属于团队合作中重要的因素有（）

A.沟通B.信任C.分工D.协作

答案：ABCD

三、判断题（每题2分，共10题）

1.职工可以随意将公司电脑带回家使用。（）

答案：错

2.公司允许职工在工作时间接打私人电话。（）

答案：错

3.职工提出离职，需提前30天书面通知公司。（）

答案：对

4.公司不提倡职工之间在工作之余聚会。（）

答案：错

5.职工绩效连续三个月不达标会被辞退。（）

答案：错

6.公司组织的培训，职工可以根据自己意愿选择是否参加。（）

答案：错

7.职工可以在公司办公区域张贴个人照片。（）

答案：错

8.公司会定期对职工办公环境进行安全检查。（）

答案：对

9.职工在公司内与同事发生冲突不会受到处罚。（）

答案：错

10.公司为职工提供免费的午餐。（）

答案：对

四、简答题（每题5分，共4题）

1.简述职工报销费用的流程。

答案：先填写报销申请表，附上有效票据，按规定层级审批签字，审批通过后提交财务部门审核，审核无误后报销款项打入职工账户。

2.职工如何提升自己在公司的职业发展？

答案：努力提升专业技能，保持良好工作态度，争取优秀绩效，积极参与公司项目和培训，建立良好人际关系，主动争取晋升机会。

3.若在工作中与同事发生意见分歧，该如何处理？

答案：保持冷静，以平和态度沟通交流，倾听对方想法，阐述自己观点，求同存异，以公司利益和工作目标为出发点，共同寻求最佳解决方案。

4.请说明公司对职工着装的要求。

答案：着装应整洁、得体、大方，符合职场形象，不得穿过于随意、暴露或奇装异服，保持良好精神面貌。

五、讨论题（每题5分，共4题）

1.谈谈你对公司企业文化的理解以及它对职工的影