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2026年电子产品维修技师劳动合同

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动

合同法》等相关法律法规，本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方

受聘于甲方担任电子产品维修技师事宜，签订本劳动合同。

第一条合同期限

甲乙双方同意按以下方式确定本合同期限：

□固定期限：自2025年X月X日起至2026年X月X日止。

□无固定期限：自2025年X月X日起。

□以完成一定工作任务为期限：自2025年X月X日起，至完成

XX电子产品维修项目止。

本合同包含试用期，试用期为______个月（□三个月以下□

三个月以上不满一年□一年以上不满三年□三年以上固定期限和

无固定期限），自2025年X月X日起至2025年X月X日止。

（若不设试用期，则删除本段）

第二条工作内容和工作地点

1.乙方的工作岗位为电子产品维修技师，主要工作内容包括：

*负责公司电子产品的日常维护、故障诊断、维修及保养工

作；

*编写维修报告、技术文档、操作规程及故障分析报告；

*参与新产品的功能测试、性能评估和维修方案制定；

*对公司内部维修团队进行技术指导、培训和经验分享；

*负责维修所需备件、工具的管理、申领和保养；

*参与公司技术改进和技术革新活动；

*完成甲方安排的其他与电子产品维修相关的工作任务。

2.乙方的工作地点为：中国______省______市______区

______路______号。如甲方因生产经营需要，经与乙方协商一致，

可变更工作地点。

第三条工作时间和休息休假

1.甲方实行标准工时制，乙方每日工作时间不超过8小时，每周

工作时间不超过40小时。

2.甲方因生产经营需要，经与乙方协商后可以延长工作时间，一

般每日不得超过1小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙

方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，但是每月不

得超过36小时。

3.甲方依法保证乙方的休息休假权利。乙方享有国家规定的法定

节假日、带薪年休假、婚假、丧假、产假等休假权利。具体休假办法

按照国家及甲方相关规定执行。

第四条劳动报酬

1.乙方的工资构成如下：

*基本工资：人民币______元/月；

*绩效工资：根据乙方工作业绩和公司绩效考核结果确定，

具体考核办法由甲方制定并公示；

*岗位津贴：人民币______元/月；

*加班费：按照国家规定标准支付。

2.甲方保证乙方每月______日以货币形式足额支付乙方上一个

月的工资，工资发放地点为乙方本人指定的银行账户或甲方指定方

式。

3.乙方的工资标准不得低于甲方所在地的最低工资标准。

第五条社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保

险和生育保险，乙方个人应缴纳部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。

2.甲方依法为乙方办理社会保险手续，并承担相应的社会保险费

用。

3.乙方享有国家规定的各项社会保险待遇。

4.甲方根据自身情况，为乙方提供______等福利待遇。

第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳

动防护用品，并监督乙方正确使用。

2.甲方对可能产生职业病危害的岗位，应向乙方履行如实告知义

务，并按照国家有关规定进行职业健康检查、建立职业健康监护档案

等。

3.乙方应严格遵守安全操作规程，正确使用劳动防护用品，对自

身安全和健康负责。

第七条教育培训

1.甲方根据生产经营需要，为乙方提供必要的职业技能培训，包

括但不限于岗位技能培训、安全生产培训等。

2.乙方应积极参加甲方组织的各项培训，努力提高自身职业技能

和素质。

3.乙方在甲方学习或者接受职业技能培训的，按照国家和甲乙双

方约定承担培训费用。

第八条劳动合同的变更、解除和终止

1.经甲乙双方协商一致，可以变更本合同的内容。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但是应当提前三十