2022年国家公务员录用考试《行测》题（副省级）【预热题】附答案详解.docxVIP

2022年国家公务员录用考试《行测》题（副省级）

第一部分单选题(100题)

1、价格歧视的类型有哪些？

A.一级价格歧视、二级价格歧视、三级价格歧视

B.一级价格歧视、二级价格歧视

C.三级价格歧视、一级价格歧视

D.二级价格歧视、三级价格歧视

【答案】：A

【解析】价格歧视的类型主要包括一级价格歧视、二级价格歧视和三级价格歧视。一级价格歧视是指对每一单位商品都索取消费者愿意支付的最高价格，二级价格歧视是指根据购买量不同索取不同的价格，三级价格歧视是指对不同消费者群体索取不同的价格。

2、行政决策的类型中，（）是指具有全局性、方向性的决策，这类决策具有立足全局、着眼未来且影响深远的特点，例如我国现行的“十三五”发展规划。

A.经验性决策

B.程序性决策

C.战略性决策

D.战术性决策

【答案】：C

【解析】该题应选战略性决策。经验性决策是决策者凭经验制定决策的活动与过程，主要依赖以往的经验，并非带全局性、方向性的决策。程序性决策是对重复出现的、有一定常规可循的问题的决策，侧重于解决日常常见问题，不具有立足全局、着眼未来且影响深远的特点。战略性决策指带全局性、方向性的决策，其特点就是立足全局、着眼未来，影响深远，我国现行的“十三五”发展规划就属于此类决策。战术性决策是为了实现战略决策、解决某一具体问题而作出的决策，它是战略决策的延续和具体化，相比战略性决策更侧重于局