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安全专员2025年度工作总结及2026年度工作计划

2025年，在公司领导的正确带领以及各部门的积极配合下，我作为安全专员，始终坚守岗位，严格落实安全管理职责，致力于保障公司各项工作的安全有序开展。以下是我对2025年度工作的总结以及2026年度的工作计划。

2025年度工作总结

一、安全制度建设与执行

1.制度完善

对公司现有的安全管理制度进行了全面梳理，结合国家相关法律法规和行业标准的更新，新增了《危险化学品安全管理制度》《网络安全管理制度》等，对《消防安全管理制度》《设备安全操作规程》等进行了修订，确保制度的有效性和适用性。全年共修订和新增制度6项，确保安全管理工作有章可循。

2.制度执行监督

组织各部门开展安全制度学习培训活动，全年累计开展培训12次，培训人数达到350余人次，使员工充分了解并掌握各项安全制度要求。同时，加强日常监督检查，对违反安全制度的行为及时进行纠正和处理，全年共查处违规行为25起，均已按照制度进行了相应处罚，并对相关责任人进行了安全教育。

二、安全培训与教育

1.新员工入职安全培训

为新入职员工开展专门的安全培训，内容涵盖公司安全规章制度、应急处置程序、常见安全风险等方面。全年共组织新员工安全培训8期，培训新员工120余人，通过培训，新员工对公司安全管理要求有了初步认识，安全意识得到了有效提升。

2.定期安全知识培训

根据不同岗位的特点和需求，开展针对性的安全知识培训。例如为生产部门员工开展设备安全操作培训，为办公室人员开展消防安全和用电安全培训等。全年共开展各类专项安全培训15次，参与培训人数达400余人，有效提高了员工的安全技能和应急处理能力。

3.安全宣传活动

利用公司宣传栏、内部邮件、微信群等渠道，定期发布安全知识、事故案例等信息，开展安全宣传活动。全年共发布安全宣传信息30余条，营造了良好的安全文化氛围。

三、安全检查与隐患排查治理

1.日常安全检查

坚持每日对公司生产区域、办公区域进行安全巡查，重点检查设备运行状况、消防设施完好情况、人员操作规范等。全年共开展日常安全检查260余次，发现各类安全隐患180余处，当场整改150余处，其余隐患均已下达整改通知书，明确整改责任人及整改期限，并跟踪督促整改，确保隐患得到及时消除。

2.专项安全检查

根据不同季节和节假日特点，组织开展专项安全检查。如春季防火检查、夏季防汛检查、冬季防寒保暖检查以及节假日期间的安全大检查等。全年共开展专项安全检查10次，发现并整改安全隐患50余处，有效防范了季节性安全事故的发生。

3.隐患排查治理台账管理

建立健全安全隐患排查治理台账，对每次检查发现的隐患进行详细记录，包括隐患名称、隐患位置、发现时间、整改情况等信息。通过台账管理，实现了对隐患排查治理工作的动态跟踪和有效监督，确保隐患得到彻底整改。

四、应急管理工作

1.应急预案修订

对公司现有的应急预案进行了修订和完善，使其更加符合公司实际情况和应急处置要求。修订后的应急预案包括综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案等，提高了应急预案的科学性、实用性和可操作性。

2.应急演练组织

组织开展了各类应急演练活动，包括火灾事故应急演练、危险化学品泄漏应急演练、地震应急疏散演练等。全年共组织应急演练6次，参与演练人数达500余人次，通过演练，检验了应急预案的有效性，提高了员工的应急反应能力和协同配合能力。

3.应急物资管理

定期对应急物资进行检查和维护，确保应急物资的完好有效。对应急物资的储备情况进行了全面清查，补充和更新了部分应急物资，保证了应急物资的充足储备。

五、与相关部门的协作配合

1.与生产部门协作

在生产过程中，与生产部门密切配合，共同做好安全管理工作。提前介入生产计划的制定，对可能存在的安全风险进行评估，并提出相应的安全措施建议。在生产过程中，加强现场监督检查，及时发现并解决安全问题，确保生产活动的安全进行。

2.与设备管理部门协作

与设备管理部门联合开展设备安全检查和维护工作，对设备的运行状况进行定期评估，及时发现设备存在的安全隐患并进行维修保养。同时，为设备操作人员提供安全培训和技术指导，提高设备操作的安全性。

3.与其他部门协作

积极与行政、财务等其他部门沟通协作，共同推进公司安全管理工作。行政部门在安全宣传、应急演练场地安排等方面给予了大力支持；财务部门在安全资金保障方面提供了有力保障，确保了安全管理工作的顺利开展。

六、存在的不足

1.安全培训的针对性和实效性有待进一步提高。部分培训内容未能充分结合员工的实际工作需求，导致培训效果不够理想。

2.安全检查的深度和广度还需加强。在一些隐蔽部位和细节方面的安全检查存在疏漏，对一些