(2025)国家公务员行测考试真题与参考答案附参考答案详解（培优a卷）.docxVIP

(2025)国家公务员行测考试真题与参考答案

第一部分单选题(100题)

1、“白日依山尽，黄河入海流”体现了（）的哲学观点。

A.物质是运动的

B.要用发展的观点看问题

C.量变引起质变

D.认识具有反复性和无限性

【答案】：A

【解析】“白日依山尽，黄河入海流”描绘了太阳缓缓落下山，黄河奔腾流入大海的景象。太阳和黄河的运动体现了自然界中的物质始终处于运动变化之中，反映出物质是运动的哲学观点。而用发展的观点看问题强调事物是不断前进和上升的，需要看到事物的前进性与曲折性等，此诗句并未着重体现这一点。量变引起质变强调事物数量的增减或场所的变更达到一定程度会引发质变，诗句内容未体现该观点。认识具有反复性和无限性指的是人类认识是一个在实践基础上不断深化、发展的过程，诗句与认识的特点并无直接关联。综上，诗句说明了物质是运动的哲学观点。

2、点G(1,2)和点H(4,6)之间的距离是多少？

A.5

B.7

C.8

D.10

【答案】：A

【解析】使用距离公式：√((4-1)^2+(6-2)^2)=√(9+16)=√25=5

3、如果所有的汽车都有引擎，而一种交通工具没有引擎，那么这种交通工具最有可能是什么？

A.汽车

B.自行车

C.非交通工具

D.摩托车

【答案】：B.自行车

【解析】因为所有的汽车都有引擎，而这种交通工具没有引擎，所以它不属于汽车类，最有可能是自行车。

4、以下不属于常用绩效方法的是（）。

A.要素平等法

B.简单排序法

C.要素评定法

D.工作记录法

【答案】：A

【解析】简单排序法是将员工按照工作绩效从好到坏的顺序进行排列，从而得出评价结果的方法，是常用绩效方法；要素评定法是将工作绩效分解为若干要素，然后对每个要素进行评价的方法，属于常用绩效方法；工作记录法是通过对员工工作过程和结果进行记录来评估绩效，也是常用绩效方法。而要素平等法并非常用的绩效方法。所以答案是不属于常用绩效方法的是要素平等法。

5、定义判断：一种动物，有鳞片，生活在水中，问它可能是什么？

A.鸟

B.鱼

C.兔子

D.蛇

【答案】：B

【解析】鱼有鳞片，生活在水中。

6、下列选项中，不属于人际关系学说主要观点的是（）。

A.企业的职工是社会人

B.生产效率取决于工人的工作态度及与他人的关系

C.企业中实际存在着一种非正式组织

D.人的行为都是由一定的动机引起的

【答案】：D

【解析】人际关系学说强调企业的职工是社会人，认为他们并非单纯追求金钱收入，还有社会和心理方面的需求，如追求友情、安全感、归属感等。同时该学说指出生产效率取决于工人的工作态度及与他人的关系，工人的工作态度和人际关系会对其工作积极性和效率产生重要影响。并且企业中实际存在着一种非正式组织，这些非正式组织有其特殊的行为规范和领袖，会对成员的行为产生影响。而“人的行为都是由一定的动机引起的”这一观点是动机理论的内容，并非人际关系学说的主要观点。所以不属于人际关系学说主要观点的是“人的行为都是由一定的动机引起的”。

7、在逻辑推理中，同一律的主要作用是什么？

A.确定推理的有效性

B.避免逻辑矛盾

C.确定推理的合理性

D.确定推理的充分性

【答案】：B

【解析】同一律的主要作用是避免逻辑矛盾，确保在同一思维过程中，每一思想保持自身同一性。

8、下列关于健康的说法，正确的是（）。

A.蛋白质是建造和修复身体的重要原料，高蛋白食品吃得越多越好

B.血液中白细胞的吞噬作用不针对某一种特定的病原体，属于非特异性免疫

C.流感流行的时候在室内喷酒消毒液，该预防传染病的措施属于保护易感人群

D.艾滋病毒主要通过血液母婴和蚊虫叮唆等途径传播

【答案】：B

【解析】该题考查健康相关知识。对于饮食摄入，蛋白质虽为建造和修复身体的重要原料，但并非高蛋白食品吃得越多越好，过量摄入会增加肾脏等器官负担，对健康产生不良影响。在免疫类型方面，血液中白细胞的吞噬作用不针对某一种特定的病原体，这种免疫方式属于非特异性免疫，它是人体与生俱来的防御机制。就传染病预防措施而言，流感流行时在室内喷洒消毒液，其目的是切断病原体传播途径，并非是保护易感人群。而在疾病传播途径上，艾滋病毒主要通过血液、母婴和性接触等途径传播，蚊虫叮咬不会传播艾滋病。综上，正确说法是血液中白细胞的吞噬作用不针对某一种特定的病原体，属于非特异性免疫。

9、工程费用中的间接费用通常包括哪些内容？

A.人工费、材料费、机械使用费

B.管理费、利润、税金

C.临时设施费、保险费

D.运输费、装卸费

【答案】：B

【解析】间接费用是指不直接构成工程实体，但在施工过程中发生的费用，包括管理费、利润、税金等。

10、公共管理是以（）为核心的公共部门，为达成公共福祉和公共利益，依法运用