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2024年驾驶员用工合同

随着人们法律观念的日益增强，合同的使用频率呈上升趋势，合同的签订对双方之间权利

义务的最好规范。那么问题来了到底应如何拟定合同呢？以下我收集整理的驾驶员用工合同，

希望能够帮助到大家。

驾驶员用工合同1

甲方：乙方：

出生日期年月日出生日期年月日身份证号码：身份证号码：

单位地址：家庭住址：

根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同

所列条款。

第一条本合同期限类型为期限合同。本合同生效日期____年月_____日。其中

试用期个月，本合同终止。

第二条乙方同意根据甲方工作需要从事驾驶员岗位工作。乙方应按照营运任务承包合同以及

岗位责任制要求，按时完成规定的营运任务。甲乙双方签订此用工合同，乙方要向甲方缴纳责任

风险押金兀。

第三条甲方为乙方提供符合郑州市公安交通管理局，建立健全驾驶员服务规程、劳动安全等

有关规章制度。

第四条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、遵章守纪、业务技术、劳动安全及有关规

章制度的教育和培训。按国家的有关规定组织安排乙方进行健康检查。

第五条乙方应遵守劳动纪律和甲方的规章制度，乙方违反劳动纪律或规章制度，甲可依据本

单位的规章制度处理，直到解除本合同。

第六条甲方安排乙方执行不定时工作制，乙方在保证安全行车、完成甲任务的前提下工作、

休息乙方自行安排。要求：驾龄五年以上，熟悉郑州市周边交

通道路，违章自负，车辆按时保养，有问题提前报告，保持车辆的清洁，开车严禁吸烟、接

打手机，上车系好安全带，注意文明行车。乙方每天必须向甲方汇报当天的工作情况。

第七乙方完成规定的工作任务，甲方每月_____日支付乙方工资，工资不低于元;

其中试用期内工资____元乙方的其他劳动报酬按驾驶员营运彳壬务承包合同办理。因甲方原因

造成车辆停运的，在停运期间甲方支付乙方的工资，不得低于郑州市最低工资标准。

第八乙方因工负伤的工资和医疗保险待遇按国家和郑州市有关规定执行。

第九乙方在职期间，发生车辆违章违纪及车辆碰撞等事故，均由乙方本人负责。

第十乙方保证完成甲方担负的主要酒店客源供车及其它特殊任务。

第十一订立本合同所依据的‘客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的，经双方

协商同意，可以变更本合同相关内容。

第十二经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。

第十三乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

1.在试用期内，被证明不符合录用件的；

2.严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

3.严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

4.被有关部门吊销《机动车驾驶证》的；

5.被依法追究刑事责任的。

第十四有下列情形之一，甲方可以解除本合同但是应当提前三十日以书面形式通知乙方：

1.乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作

的；

2.乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

3.双方不能就变更合同达成协议的。

第十五甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难确需裁减人员的，

应当提前三十日向工会或全体职工说明情况，听取工会或职工的意见，并向劳动行政部门报告后，

可以解除本合同。

第十六条乙方解除劳动合同，应当提前三十日以面形式通知甲方。乙方给甲方造成经济损

失尚未处理完毕或因其他问题正在被审查或处理期间，乙方不得解除劳动合同。

第十七条因履行本合同发生劳动争议，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解，

调解不成，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内向—劳动