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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025行政部门数字化管理劳动合同

甲方（用人单位）：

名称：____________________________

地址：____________________________

法定代表人：_______________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________________

性别：____________________________

住址：____________________________

联系电话：_________________________

鉴于甲方需要进行行政部门数字化管理工作，乙方愿意接受甲方的工作安排，双方经友好协商，达成如下协议：

第一条工作内容

乙方在甲方处从事行政部门数字化管理工作，具体工作内容如下：

1.负责公司内部信息化系统的维护与管理；

2.负责公司内部文档的数字化处理；

3.负责公司内部数据的安全备份与恢复；

4.负责公司内部网络设备的维护与管理；

5.完成甲方交办的其他相关工作。

第二条工作期限

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

第三条工作时间与地点

1.乙方每日工作时间：____小时，每周工作____天；

2.乙方工作地点：____________________________。

第四条工资与福利

1.乙方工资：每月人民币____元，按月支付；

2.乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假、病假等休假待遇；

3.乙方享有五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金）；

4.乙方享有公司规定的其他福利待遇。

第五条保密条款

乙方在甲方工作期间及离职后，应遵守国家有关保密法律法规，对甲方商业秘密负有保密义务，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露。

第六条违约责任

1.乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任；

2.甲方违反本合同约定，给乙方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

第七条合同解除

1.双方协商一致，可以解除本合同；

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的；

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照国家规定和合同约定支付工资的；

（2）未依法缴纳社会保险费的；

（3）未按照合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（4）法律、行政法规规定其他可以解除合同的情形。

第八条争议解决

双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第九条其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充；

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：____年____月____日