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2025湖南长沙环境保护职业技术学院招聘8人笔试参考题库
第一部分单选题(50题)
1、民法将法人分为企业法人、机关法人、事业单位法人和社会团体法人。在这些法人类型中,以营利为目的的是()。
A.企业法人
B.机关法人
C.事业单位法人
D.社会团体法人
【答案】:A
【解析】企业法人是以营利为目的,独立从事商品生产和经营活动的法人。机关法人是指依法享有国家赋予的权力,以国家预算作为独立的活动经费,具有法人地位的中央和地方各级国家机关,并非以营利为目的。事业单位法人是指从事非营利性的各项社会公益事业的各种组织,不以营利为目的。社会团体法人是具有民事权利能力和民事行为能力,依法独立享有民事权利和承担民事义务的社会组织,通常也不以营利为目的。所以本题正确答案是以营利为目的的是企业法人。
2、若颁发越房字3410号《房屋所有权证》的具体行政行为被撤销,对山越市中山巷149号宅拥有所有权的是()。
A.方子英和方子新
B.方子英
C.汪某
D.方子新和杨某
【答案】:A
【解析】若颁发越房字3410号《房屋所有权证》的具体行政行为被撤销,意味着该证所确定的房屋所有权归属失去效力,需根据实际情况重新确定房屋所有权人。由于缺乏其他相关信息,推测在行政行为被撤销后,房屋所有权应回归到此前合法拥有的状态。通常情况下,当涉及房屋权属问题且行政行为被撤销时,可能要依据原始的产权证据、相关继承关系等因素来确定所有权人。没有更多背景信息表明汪某、方子新和杨某对房屋拥有所有权,而方子英和方子新可能基于之前的合法权益成为房屋所有权人。所以对山越市中山巷149号宅拥有所有权的是方子英和方子新。
3、某县一所中学为解决校园空调安装的资金问题,向该县教育局申请拨款,结语可能使用的话术是()。
A.以上通知重要,请批复
B.以上报告重要,请批复
C.以上请示,请批复
D.重要,速回复
【答案】:C
【解析】这是一道关于公文结语话术使用正确性的选择题。破题点在于明确学校向教育局请求拨款所适用的公文类型,以及该公文类型常用的结语话术特点。学校向教育局请求拨款,属于下级机关向上级机关请求指示、批准,这种情况下应使用“请示”这一文种。请示适用于向上级请求指示、批准,其结语通常要有请求批准的含义。“以上请示,请批复”符合请示结语的规范,明确表达了请求上级给予批复的意思。“通知”是适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项,批转、转发公文的文种,它不需要上级批复,所以“以上通知重要,请批复”这种表述不符合通知的使用规范。“报告”是向上级机关汇报工作、反映情况、提出意见或者建议,答复上级机关的询问时使用的公文,报告一般不需要上级批复,并且上级对报告不会进行批复,所以“以上报告重要,请批复”表述错误。“重要,速回复”这种表述过于随意,不符合公文用语严谨、规范的要求,也不是请示常用的结语话术。综上,正确的结语话术应该是“以上请示,请批复”。
4、公共组织绩效管理的特点主要表现在公共组织的目标是()。
A.集中的
B.单元化的
C.多元化的
D.公开公平公正的
【答案】:C
【解析】公共组织绩效管理与企业等组织不同,公共组织面临着多方面的利益相关者和复杂的社会需求。这使得公共组织的目标并非单一维度,而是涵盖了政治、经济、社会、文化等多个领域,具有多元化的特点。集中的目标往往难以全面反映公共组织所承担的广泛职责和使命;单元化意味着目标单一,不符合公共组织在社会中承担多种任务的实际情况;公开公平公正更多是公共组织运行过程中应遵循的原则,而不是目标本身的特点。所以公共组织的目标是多元化的。
5、从管理学角度而言,()是有效激励的最为主要的条件。
A.目标
B.考核
C.公开
D.公正
【答案】:D
【解析】从管理学角度来看,公正是有效激励的最主要条件。激励是激发员工动机、提高员工工作积极性和绩效的重要手段。在激励过程中,如果不能做到公正,员工会感到自己的付出与回报不成正比,进而产生不公平感,这会严重影响员工的工作积极性和对企业的忠诚度。目标是激励的导向,但仅有目标而没有公正的激励机制,目标难以有效激励员工。考核是激励的依据,但考核本身如果不公正,就无法真正起到激励作用。公开主要侧重于激励过程和结果的透明,而只有在公正的基础上,公开才更有意义。所以,公正对于有效激励至关重要,是有效激励的最主要条件。
6、《地表水环境质量标准》规定的项目标准值要求,水样采集后需自然沉降(),而后取上层非沉降部分按规定方法开展分析。
A.30min
B.45min
C.60min
D.2h
【答案】:A
【解析】《地表水环境质量标准》中明确规定,水样采集后需自然沉降30分钟,然后取上层非沉降部分按规定方法进行分析。因为较短的沉
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