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2026内师大附属阿拉善中学(盟第一中学)、内蒙古艺术学院附属阿拉善中学(盟第二中学)引进教育紧缺人才18人(宁大专场)笔试冲刺题库及答案解析
毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________
一、选择题
1.某公司员工张某在工作中因操作失误导致重大安全事故,公司依据规章制度给予其开除处分。张某不服,申请劳动仲裁。仲裁委员会在审理过程中发现,公司规章制度未经过民主程序制定并向员工公示。根据《中华人民共和国劳动法》相关规定,该规章制度()。
A、部分有效
B、全部无效
C、经补正后有效
D、效力视具体情况而定
答案:B
解析:《中华人民共和国劳动法》第四条规定,用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时,应当经职工代表大会或者全体职工讨论,提出方案和意见,与工会或者职工代表平等协商确定。第四十四条规定,用人单位的规章制度违反法律、法规强制性规定的,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。题目中,公司规章制度未经过民主程序制定并向员工公示,违反了《中华人民共和国劳动法》的强制性规定,因此该规章制度全部无效。故选B。
2.某作家创作了一部以历史事件为背景的小说,在描写人物对话时使用了部分历史人物的真名。出版后,一些历史人物的亲属认为该小说损害了他们的名誉,起诉至法院。根据《中华人民共和国民法典》相关规定,法院应当()。
A、判决作家停止出版小说
B、判令作家修改小说中的人物对话
C、驳回历史人物亲属的诉讼请求
D、要求作家公开道歉并赔偿损失
答案:C
解析:《中华人民共和国民法典》第一千零二十四条规定,民事主体享有名誉权。任何组织或者个人不得以侮辱、诽谤等方式侵害他人的名誉权。但是,如果作家在创作中使用了历史人物的真名,但并未捏造事实或恶意丑化,且未违反公序良俗,则不构成对历史人物名誉权的侵害。历史人物的亲属以名誉受损为由提起诉讼,法院应当审查作家是否具有主观恶意及行为是否违法。若作家创作行为合法,法院应驳回其诉讼请求。故选C。
3.某中学教师李某在课堂上因学生违反纪律而对其进行体罚,导致学生身体受伤。学生家长向教育行政部门投诉。根据《中华人民共和国未成年人保护法》相关规定,教育行政部门应当()。
A、对李某给予警告处分
B、责令李某停课反省
C、对李某进行行政处罚
D、通报批评并解除其教师职务
答案:B
解析:《中华人民共和国未成年人保护法》第一百一十九条规定,学校、幼儿园、托儿所的教职员工应当尊重未成年人的人格尊严,不得对未成年人实施体罚、变相体罚或者其他侮辱人格尊严的行为。第一百二十三条规定,学校、幼儿园教职员工对未成年人实施体罚、变相体罚或者其他侮辱人格尊严行为的,由其所在单位或者上级主管部门责令改正;情节严重的,依法给予处分。题目中,李某对学生进行体罚导致其受伤,教育行政部门应当责令李某停课反省,并视情节轻重给予相应处分。故选B。
4.某企业员工王某在试用期内工作表现优秀,但企业以其“不符合岗位要求”为由解除劳动合同。王某申请劳动仲裁,要求企业支付违法解除劳动合同的赔偿金。根据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定,企业()。
A、无需支付赔偿金,因试用期内解除合同合法
B、需支付赔偿金,因解除合同不符合法定条件
C、可支付经济补偿金,而非赔偿金
D、需与王某协商一致后再解除合同
答案:B
解析:《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定,劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位可以解除劳动合同。但用人单位需有充分证据证明劳动者不符合录用条件,且不得滥用试用期解除合同。题目中,企业仅以“不符合岗位要求”为由解除合同,但未提供具体证据,属于违法解除。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条规定,用人单位违法解除劳动合同的,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。故选B。
5.某地政府为推进乡村振兴,决定将一片集体土地用于建设产业园区。在征地过程中,部分村民认为补偿标准过低,拒绝签署征地协议。根据《中华人民共和国土地管理法》相关规定,政府应当()。
A、强制征收土地,无需征求村民意见
B、与村民协商补偿标准,直至达成一致
C、直接起诉村民至法院,要求其履行义务
D、宣布征地行为无效,另行选址建设
答案:B
解析:《中华人民共和国土地管理法》第四十六条规定,国家征收土地的,依照法定程序进行,并依法足额支付土地补偿费、安置补助费以及地上附着物和青苗的补偿费,安排被征地农民的社会保障费用,
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