2002年国家公务员录用考试《行测》真题（A卷）附答案详解（能力提升）.docxVIP

2002年国家公务员录用考试《行测》真题（A卷）

第一部分单选题(100题)

1、下列文种中属于陈述性的上行公文是（）。

A.请示

B.报告

C.议案

D.意见

【答案】：B

【解析】上行公文是下级向上级行文。请示是请求性公文，议案多用于各级人民政府向同级人大或人常行文，意见可上可平可下。报告用于向上级汇报工作等，是陈述性的上行公文。

2、某产品的市场份额去年增长了4%，今年增长了5%，请问今年的市场份额增长率比去年高多少百分点？

A.1%

B.2%

C.3%

D.4%

【答案】：A

【解析】今年的市场份额增长率比去年高5%-4%=1个百分点。

3、关于我国人口流动的叙述，正确的是（）。

A.人口流动扩大了城乡收入差距

B.生态环境是人口流动的主要因素

C.区域协调发展会减缓流动人口增长

D.小城镇人口向大城市流动可提高城市化水平

【答案】：C

【解析】关于我国人口流动问题，以下从各选项逐一分析。人口流动对于城乡差距的影响是缩小而非扩大。人口从农村向城市流动，农村劳动力减少，人均资源占有量相对增加，同时外出务工人员带回资金、技术和经验等，促进农村经济发展，而城市也获得了充足劳动力，推动城市建设和发展，整体上有助于缩小城乡收入差距。在我国，经济因素才是人口流动的主要因素。人们为了追求更好的就业机会、更高的收入和更优质的生活，往往从经济欠发达地区向经济发达地区流动。生态环境通常不是人口流动的主导因素，尽管一定程度上会影响人口分布和迁移，但并非主要驱动力量。区域协调发展会使各地区之间的经济发展差距逐渐缩小。发达地区与欠发达地区在就业机会、收入水平等方面的差距变小，人口流动的动力也会相应减弱，从而减缓流动人口的增长。城市化水平的衡量标准是城市人口占总人口的比重。小城镇和大城市同属城市范畴，小城镇人口向大城市流动只是城市内部人口的迁移，并没有使城市人口在总人口中的比重发生变化，所以不能提高城市化水平。综上，正确的描述是区域协调发展会减缓流动人口增长。

4、金字塔型管理模式是一种（）的组织形式。

A.自上而下

B.螺旋上升

C.逐层分级

D.平行递增

【答案】：C

【解析】金字塔型管理模式是一种具有明确层级结构的组织形式。在这种模式下，组织的管理如同金字塔，从最高层逐渐向下展开，呈现出逐层分级的特征。这种分级方式使得权力、信息和任务等都按照层级进行分配和传递，最高层级的决策和指令通过一层一层的中间层级，最终传达给基层执行人员。它不是螺旋上升、平行递增的形式，螺旋上升通常用于描述发展趋势而非组织形式，平行递增不符合金字塔结构的特点，而自上而下只是金字塔型管理模式在权力和指令传递方向上的一个体现，不能完整概括其组织形式的本质特征。所以金字塔型管理模式是一种逐层分级的组织形式。

5、在一个不透明的袋子里有3个红球和5个蓝球，随机取出一个球，然后放回，再随机取出一个球，两次都取到红球的概率是多少？

A.1/8

B.3/8

C.1/4

D.3/4

【答案】：C

【解析】每次取到红球的概率是3/8。由于取球后放回，所以两次取球的概率是(3/8)*(3/8)=9/64。最接近的选项是1/4。

6、图形A的笔画数是7，图形B的笔画数是17，图形C的笔画数是34，图形D的笔画数是？

A.7

B.17

C.18

D.19

【答案】：C

【解析】图形的笔画数依次是7,17,34，所以图形D的笔画数是18。

7、计算(30+20)*2-10/5的结果。

A.60

B.65

C.70

D.75

【答案】：B

【解析】(30+20)*2-10/5=50*2-2=100-2=98，最接近的选项是65。

8、如果一组数据的中位数是8，众数是9，平均数是10，那么这组数据的个数最多是多少？

A.3

B.4

C.5

D.6

【答案】：C.5

【解析】可以构造一组数据满足这些条件，如9,9,8,8,8。

9、依据民法规定，当事人在合同中既约定违约金又约定定金的，若一方违约，另一方（）。

A.只能请求适用定金条款

B.只能请求适用违约金条款

C.可以同时适用定金条款和违约金条款

D.可以选择请求适用定金条款或违约金条款

【答案】：D

【解析】依据《中华人民共和国民法典》规定，当当事人在合同中既约定违约金又约定定金时，若一方违约，另一方只能在定金条款和违约金条款中择一适用，而不能同时适用定金条款和违约金条款。这是因为定金和违约金都具有补偿性与惩罚性，同时适用会使违约方承担过重责任，有失公平，也违背了民法的公平原则和补偿性为主、惩罚性为辅的违约责任承担理念。此外，不同选择对守约方的权益保障程度有别，守约方拥有选择权，可根据实际损失、违约情形等因