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2025年某医院财务科工作制度汇编（5篇范文）

目录

1.医院财务科制度有哪些

2.医院财务科制度管理规范

3.医院财务科制度重要意义

4.医院财务科规章制度

5.某医院财务科工作制度（5篇范文）

有哪些内容

某医院财务科工作制度主要包括以下几个核心部分：一是财务管理职责划分，明确各岗位的职能与责任；二是财务流程规范，规定资金收支、成本核算、预算编制等操作步骤；三是内部控制机制，设立审计监督，确保财务活动合规；四是财务报告制度，规定定期报告的格式、内容与提交时间；五是财务风险管理，识别潜在风险并制定应对策略。

管理规范

1.财务科应严格执行国家财经法规，遵守医院的各项规章制度。

2.所有财务交易必须有合法凭证，确保账实相符，防止虚假报销。

3.定期进行内部审计，确保财务数据的准确性，及时纠正错误。

4.财务人员应保守财务秘密，不得泄露敏感信息。

5.加强预算管理，合理配置资源，提高资金使用效率。

重要意义

医院财务科工作制度的建立和完善，对于医院运营至关重要。它能保证财务工作的规范化，提升财务管理效率，防止财务风险，保障医院经济安全。通过科学的预算管理和成本控制，能有效降低运营成本，优化资源配置，为医院的长期发展提供坚实的财务基础。

规章制度

1.财务科主任负责全面管理工作，对科室各项活动负总责。

2.每月5日前，财务科需向院领导提交上月财务报告，包括收支情况、预算执行状况等。

3.对于重大财务决策，需经医院管理层集体讨论决定，确保决策的公正与透明。

4.实行财务人员轮岗制度，防止职务风险积聚，增强团队综合能力。

5.建立财务培训机制，定期提升财务人员的专业技能和职业道德。

以上制度旨在构建一个高效、透明、合规的财务管理体系，为医院的持续健康发展保驾护航。

某医院财务科工作制度范文

第1篇某医院财务科工作制度

市医院财务科工作制度

一、正确贯彻执行各项财经政策,加强财务监督,严格财经纪律,财会人员要以身作则,奉公守法,同一切违法违纪行为作斗争。

二、合理组织收入,严格控制支出,对医院的各项支出严格执行分级审核制度,财务院长出纳。对于未经审核的凭证不予支付。

三、根据事业计划,正确及时编制年度和季度的财务计划(预算),办理会计业务,按照规定的格式和期限,报送会计季报和年报(结算)。

四、加强医院经济管理,定期进行经济活动分析,并会同有关部门做好经济管理核算的管理工作。

五、凡本院对外采构开支等一切会计事项,均应取得合法的原始凭证(如:发票、帐单、收据等),原始凭证由经手人验收人和主管负责人签字后,方能依据报销,一切空白纸条,不能作为正式凭证(据),出差或因公借支,须经主管部门领导批准,任务完成后及时办理结帐手续。

六、会计人员要及时清理债权债务,防止拖欠,减少呆帐。

七、财务部门应与有关科室配合,定期对房屋、设备、家具、药品、器械等国家财产进行经常的监督,及时清查库存,防止浪费和积压。

八、每日收入的现金要当日送存银行,库存现金不得超过银行的规定限额,出纳和收费人员不得以长补短,如有差错,由经手人详细登记,每日集中讨论,找出原因后报领导指示处理。九、原始凭证、帐本、工资册、财务结算等资料及会计人员交接,均按财政部门的规定办理。

十、对本院的物价有监管职责,定期或不定期地对本院收费进行监督管理。

第2篇第2人民医院财务科工作制度

第二人民医院财务科工作制度

一、正确贯彻执行各项财经政策,加强财务监督,严格财经纪律,财会人员要以身作责,奉公守法,同一切贪污盗窃违法乱纪行为做斗争。

二、合理组织收入,严格控制支出。凡是该收的要抓紧收回,几是预算以外的,无计划的开支,应坚持杜绝,对于临时性的必须开支,应按审批手续办理。

三、根据事业计划,正确及时编制年度和季度的财务计划(预算),办理会计业务,按照规定的格式和期限报送会计报表。

四、加强医院经济治理,定期进行经济活动分析,并会同有关科室做好经济核算的治理工作。

五、一切对外采购开支,均应取得合法的原始凭证,由经手人、验收人、主管领导签字后方可报销,出差或因公借支,须经主管部门领导签字,任务完成后及时办理结帐、报销手续。

六、会计人员要及时办理债权和债务,防止拖欠,减少呆帐。

七、财务科应与有关科室配合,定期对房屋、设备、家具、药品、器材等资产进行经