企业专职安全员培训系列教材--事故调查处理报告.docxVIP

企业专职安全员培训系列教材

事故报告调查处理

事故报告调查处理

事故报告调查处理

事故报告应急处理基本原则：

客观公正依法

客观公正

及时合理适当

及时

妥善地处理

事故报告调查处理

事故报告

CA

C

必要时向相关单位和人员通报。妥善保护事故现场及有关证据

必要时向相关单位和人

员通报。

妥善保护事故现场及有

关证据；

事故报告调查处理

安全事故的报告：

报告的等级和部门：

轻微伤不用报告；轻伤以上向安全主管部门报告；

轻微伤不用报告；

急性中毒事故还要向卫生防疫部门报告；重大伤亡事故的，应当按照有关规定及时向同级人民政府和上一级教育

急性中毒事故还要向卫

生防疫部门报告；

事故报告调查处理

企业安全事故报告

报告的形式

报告的形式

口头、书面报告。

报告的内容

报告的内容

·事故发生的时间、地点、伤亡情况；

·事故简要经过、采取的施救措施；

·事故发生的初步原因；

·报告单位、报告人及它应当报告的事项

·事件后果、损害及企业救助状况。

事故报告调查处理

事故报告制度、安全事故的报告与统计

事故报告内容：

A

事故发生单位概况；

B

事故发生的时间、地点以及

事故现场情况

C

事故的简要经过；

D

事故已经造成或者可能造成的伤亡人数(包括下落不明的人数)和初步估计的直接经济损失；

E

已经采取的措施；

F

其他应当报告的情况。

事故报告调查处理

企业员工伤害事故的应急处理措施：

紧急救援，医疗到位；

全面安抚，关心到位；

依法承担经济责任；

及时报告，争取支持与指导；

查找原因，分清责任；

报告事故及处理结果，吸取教训。

事故报告调查处理

企业自然灾害与重大突发事件应急管理：

在发生地震、洪水、

泥石流、台风等自

然灾害和重大治安、公共卫生突发事件

时：

应当立即启动应急

预案，及时转移、疏散员工；

B

各类企业应采取其

他必要防护措施，

保障企业员工人身

财产安全。

事故报告调查处理

火灾、食物中毒、重大治安等突发事故应急管理：

及时组织员工参与疏散、抢险、救助和防护；应当立即启动应急预案采取尽可能的措施保障员工身体健康和人身、

及时组织员工参与疏散、抢险、救助和防护；

应当立即启动应急预案

010203

事故报告调查处理

企业员工伤亡等安全事故：

发生员工伤亡事故时，企业应当及时实施救助，并进行妥善处理；

属于重大事故的，应当按照有关规定及时逐级上报。

应启动应急预案，必要时联系地方医院等外部资源，组织抢救；

事故报告调查处理

火灾事故报告及救援要求：

事故现场有关人员在求援施救同时，应当立即报告企业负责人；

企业负责人再按层级向上级有关部门报告；企业发生火灾事故后，事故现场有关人员应当在第一时间内，拨打火警电话“119”,向消防部门报告

企业负责人再按层级向上级有关部门报告；

事故报告调查处理

治安(刑事)事故报告及救援要求：

事故现场有关人员在求援施救的同时，应当立即报告企业负责人；

企业负责人再按层级向上级有关部门报告；企业发生治安事故后，事故现场有关人员应当在第一时间内，拨打匪警电话“110“,向公安部门报告

企业负责人再按层级向上级有关部门报告；

事故报告调查处理

食品中毒事故报告及救援要求

事故现场有关人员在求援施救的同时，应当立即报告企业负责人；

企业负责人再按层级向上级有关部门报告；企业发生食品中毒事故后，事故现场有关人员应当拨打急救电话“120”,向卫生防疫部门报告和

企业负责人再按层级向上级有关部门报告；

事故报告调查处理

其他事故报告

由企业负责人再按层级向上级有关部门报告；企业发生意外事故、自然灾害等其它事故后，事故现场有关人员应当立即报

由企业负责人再按层级向上级有关部门报告；

事故报告调查处理

企业安全事故调查与原因分析：

目的

目的

找出事故的根本原因，防止事故的再次发生

方法

方法

多种多样

基本步骤

基本步骤

①准备

②取证

③分析

④结论。

事故报告调查处理

事故调查的必要性及意义

事故调查的目的是对能量接触之前的原因的确定，预防事故的再次发生。

缺乏控制

体系、标准不完

善；不符合

系统/根本原因

人的因素；工作/体

系因素

接触之前的控制

直接原因

人的不安全行为；物的不安全状态

事件/事故与能量接触

接触控制

损失伤害或损失

接触之后控制

事故报告调查处理

收集资料及确认直接原因、根本原因分析房间着火引燃有害装饰材料导致人员吸入

资料收集