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2025年事业单位招聘《行测》考试题库

第一部分单选题(100题)

1、2015年10月5日，瑞典卡罗琳医学院宣布将2015年诺贝尔生理学或医学奖授予中国女药学家（），表彰其在疾病治疗研究方面取得的成就。

A.韦钰

B.屠呦呦

C.陈化兰

D.谢希德

【答案】：B

【解析】本题考查时事政治。2015年10月5日，瑞典卡罗琳医学院宣布将2015年诺贝尔生理学或医学奖授予中国女药学家屠呦呦，表彰其在寄生虫疾病治疗研究方面取得的成就。这是中国科学家在中国本土进行的科学研究而首次获诺贝尔科学奖，是中国医学界迄今为止获得的最高奖项，也是中医药成果获得的最高奖项。故本题选B。

2、XX局拟就新组建某部门问题向市政府提出建议，应选用（）。

A.请示函

B.请示

C.意见

D.情况报告

【答案】：C

【解析】A项错误，没有请示函这个文种；B项错误，请示适用于向上级机关请求指示、批准；C项正确；意见适用于对重要问题提出见解和处理办法。题干表述中，××局拟就新组建某部门问题向政府提出建议，属于意见的适用范围；D项错误，情况报告适用于向上级机关汇报工作、反映情况、回复上级机关的询问。故本题选C。

3、王厂长退居二线了，但他在群众中仍有很高威信，他的威信主要来自于（）。

A.强制权

B.法定权

C.奖励权

D.专长权

【答案】：D

【解析】本题考查管理学的基本原理。A项错误，强制权是指渠道领袖拥有经济权力可迫使其他成员顺从。这种权力可能是负面的。强制权并不像其他类型的权力是基于互利的权力移转，渠道成员是因不想遭受到惩罚才顺从渠道领袖的要求。王厂长已经退休，不存在强制权。B项错误，法定权，是指个人通过组织中正式层级结构中的职位所获得的权力，即岗位职权。这种权力是岗位固有的，与任职者无关。王厂长已退休，不再具有这一权力。C项错误，奖励权力也叫奖赏权力，奖励权力是指由于某种强大，或由于具有某种优势，使其能够向被人提供诸如奖金、提薪、表扬、升职以及其他任何令人愉悦的东西，从而诱导别人按其意志行事的权力。D项正确，专长权来自于个人拥有的知识和专业技能，即所谓的“才”。个性权来自于个人品质和心理素质以及处事风格，即所谓的“德”。故本题选D。

4、管理者应该设法消除企业中存在的非正式组织。（）

A.正确

B.错误

【答案】：B

【解析】本题考查管理学基本原理知识。非正式组织是指以情感、兴趣、爱好和需要为基础，以满足个体的不同需要为纽带，没有正式文件规定的、自发形成的一种开放式的社会组织。管理者没必要也消除不了企业中的这些非正式组织。故本题错误。

5、下列说法不符合事业单位工作人员申诉规定的是（）。

A.复核、申诉、再申诉期间不停止人事处理的执行

B.申请复核或者提出申诉、再申诉的时效期间为30日

C.复核、申诉、再申诉，只能由事业单位工作人员本人申请

D.在处理决定作出前申请人可以以书面形式提出撤回复核、申诉、再申诉的请求

【答案】：C

【解析】本题考查事业单位相关制度。A项正确，根据《事业单位工作人员申诉规定》第五条规定：“复核、申诉、再申诉期间不停止人事处理的执行。事业单位工作人员不因申请复核或者提出申诉、再申诉而被加重处理。”B项正确，根据《事业单位工作人员申诉规定》第十二条规定：“申请复核或者提出申诉、再申诉的时效期间为三十日。”C项错误，根据《事业单位工作人员申诉规定》第六条规定：“复核、申诉、再申诉应当由事业单位工作人员本人申请。本人丧失行为能力、部分丧失行为能力或者死亡的，可以由其近亲属或监护人代为申请。”D项正确，根据《事业单位工作人员申诉规定》第十七条规定：“在处理决定作出前，申请人可以以书面形式提出撤回复核、申诉、再申诉的申请。”本题为选非题，故本题选C。

6、“水往低处流”是一个客观规律，但现代水利设施却可以把水从低处引到高处，供人饮用，这表明的原理是（）。

A.规律是以人的意志为转移的

B.人可以改变规律发生作用的条件和形式

C.人可以创造规律，但不能消灭规律

D.人可以创造和改变规律，造福于人类

【答案】：B

【解析】本题考查马克思主义哲学。A项错误，规律具有客观性，规律的存在和发挥作用不以人的意志为转移。B项正确，规律具有可利用性，可以改变和创造某些条件，认识利用规律，改变规律发挥作用的方式。现代水利设施将水引向高处，充分发挥了主观能动性，利用客观规律，造福人类。C、D两项错误，规律是事物运动过程中本身固有的、本质的、必然的联系，规律是不可消灭、不可创造、不可改变的。故本题选B。

7、揭示了激励式领导方式的是（）。

A.焚书坑儒

B.破釜沉舟

C.卧薪尝胆

D.七擒七纵

【答案】：D

【解析】本题考查行政管理。领导激励是指领导者激发、鼓励和调动人的热情和动