工商联(总商会)换届工作方案.docVIP

PAGE — PAGE 2 — 工商联(总商会)换届工作方案 根据省、市工商联换届工作会议精神，结合我县实际，现制定县工商联(总商会)换届工作方案。 一、指导思想 为认真贯彻中央、省委、市委统战工作会议精神，按照《中国共产党统一战线工作条例(试行)》、《湖北省贯彻〈中国共产党统一战线工作条例(试行)〉实施办法》，以《中国工商业联合会章程》、《省委办公厅转发〈省委统战部关于工商联(总商会)换届工作的意见〉的通知》(X〔X〕57号)、省委统战部等7部门《关于加强县级工商联建设的实施意见》(鄂统〔X〕20号)、《中共十堰市委办公室转发〈市委统战部关于全市工商联(总商会)换届工作实施意见〉的通知》(X〔X〕37号)文件为依据，以选好配强工商联主席和党组书记为重点，以建设一支听党话、跟党走的高素质非公有制经济代表人士队伍为目标，全面加强工商联(总商会)领导班子和领导机构建设，为促进非公有制经济健康发展和非公有制经济人士健康成长提供有力组织保障。 二、换届时间 县工商联(总商会)于X年12月底前完成换届。 三、工作步骤 工商联组织换届工作要同人大、政府、政协换届工作相衔接，结合起来，通盘考虑。 (一)部署启动阶段：X年11月22日—12月4日 1、摸底测算。对本地现任工商联领导班子、常委、执委情况进行调研分析，全面了解发挥作用情况，以及现任领导班子的配备、结构情况。 2、制定方案。制定县工商联换届工作方案，明确换届工作任务，进度安排等。 3、成立机构。由县委统战部成立工商联换届工作领导小组，加强对换届工作的指导，对人选严格把关。由县工商联党组成立县工商联换届工作专班，具体负责换届筹备工作。 4、专题汇报。拟定县工商联(总商会)换届工作实施意见，向县委常委会做好专题汇报，以县委办公室文件转发换届工作实施意见。 5、工作部署。召开县工商联换届工作筹备会议，认真学习贯彻省、市工商联换届工作会议精神，解读实施意见内容，强调时间进度和工作要求。 (二)考察评价阶段：X年12月5日—12月17日 1、名额分配。县工商联(总商会)第十二次会员代表大会正式代表100名，特邀代表30名。代表要符合《中共X县委办公室转发〈县委统战部关于县工商联(总商会)换届工作实施意见〉的通知》(X〔X〕59号)所规定的基本条件。代表名额分配原则上按当地非公经济发展情况和会员发展情况确定。按照协商推荐、自下而上、党委研究决定的方式产生。所有代表推选工作均应于X年12月17日前完成，并上报县工商联办公室。 2、进行资格预审。各单位党组织对照“负面清单”要求，对初步人选进行资格预审，并认真填写《X县工商联(总商会)第十二次会员代表初步人选资格审查表》(附件3)。对审查不适宜提名的人选，一律取消资格，及时按要求调整，提出新的推荐人选，并对新的人选开展资格预审，形成X县工商联(总商会)第十二届会员代表初步人选建议名单。 3、进行沟通审核。县委统战部对初步人选进行资格预审，对名单结构比例等方面情况进行沟通审核，并将审核情况反馈各推荐单位。推荐单位对反馈的人选名单进行研究并形成县第十二届会员代表初步人选名单(此项工作与考察工作同步进行，由县委统战部牵头负责)。 4、综合评价。对通过资格预审人选中的非公有制经济人士由县委统战部牵头进行综合评价。 5、组织考察。对工商联(总商会)领导班子和领导机构中的提名人选进行认真考察，做到程序不少、环节不漏、步骤不减。初步人选由县委统战部委托人选推荐单位党委(党组)负责考察。已作为“两代表、一委员”人选进行过考察的，可以直接运用考察结果，不再重复考察。 6、报请审批。县工商联换届人事方案经市委统战部和市工商联党组同意后，报县委审批。执委、常委人选由县委统战部审批。 7、谈心谈话。由县委统战部、县工商联党组对退出工商联、总商会领导班子成员进行谈心谈话，并做好记录。 8、名单公示。在X工商联网站等一定范围内进行公示。 (三)会议组织阶段：X年12月18日—24日 1、代表名册。建立结构比例合理的会员代表大会代表花名册。研究代表大会主席团成员名单。初步确定会议时间、地点、议程、日程。 2、文字材料。包括会议日程、主持词、开幕词、闭幕词、贺词、工作报告、领导讲话、选举办法、人事安排说明、执委会名单草案、常委会名单草案、工商联领导班子候选人名单及简历、总商会领导班子候选人名单及简历、大会决议草案、分组讨论名单、致敬信等。 3、酝酿监票。制作选票，准备投票箱，工商联党组提名监票人、计票人及发票工作人员，确定计票方式。 4、会场准备。悬挂横幅、准备签到册，确定主会场、分组讨论会场，联系交通工具，邀请市、县领导及有关部门领导，通知媒体记者，发出会议正式通知，准备国歌、国际歌、集体合影。 5、预备会议。召开预备会议，介绍会议筹备情况，讲解投票流程，提出会风会纪要