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2025东风汽车集团股份有限公司总部职能部门招聘3人考试冲刺试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工张某在工作中因操作失误导致重大安全事故，公司依据内部规章制度对其进行经济处罚并解除劳动合同。张某认为公司处罚过重，遂向劳动仲裁委员会申请仲裁。根据《中华人民共和国劳动法》的规定，下列关于劳动争议处理程序的表述正确的是()。

A、劳动仲裁是解决劳动争议的必经程序，未经仲裁不能向法院起诉

B、劳动争议当事人可以直接向人民法院提起诉讼，无需经过仲裁程序

C、劳动仲裁委员会作出的裁决具有最终法律效力，当事人不得再向法院起诉

D、若当事人对仲裁裁决不服，必须在收到裁决书之日起15日内向法院起诉

答案：A

解析：《中华人民共和国劳动法》第七十九条规定，劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。因此，劳动仲裁是解决劳动争议的必经程序，未经仲裁不能向法院起诉。A项正确。B项错误，劳动仲裁是诉讼的前置程序，不能直接向法院起诉。C项错误，劳动仲裁委员会作出的裁决不是最终法律效力，当事人对裁决不服仍可向法院起诉。D项错误，当事人对仲裁裁决不服，可以在收到裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼，但并非必须。故选A。

2．在公文写作中，如果需要向上级机关汇报工作或反映情况，应使用的公文文种是()。

A、通知

B、报告

C、请示

D、函

答案：B

解析：根据《党政机关公文处理工作条例》第八条的规定，报告适用于向上级机关汇报工作、反映情况，回复上级机关的询问。A项错误，通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项，批转、转发公文。C项错误，请示适用于向上级机关请求指示、批准。D项错误，函适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项。故选B。

3．中国古代科举制度中，“连中三元”指的是考生在参加科举考试时，先后在乡试、会试、殿试中均获得第一名。下列关于科举制度的表述正确的是()。

A、科举制度创立于唐朝，完善于宋朝

B、殿试是由皇帝亲自主持的考试，考中后即为进士

C、乡试的考试地点在京城，由礼部主持

D、会试的考试内容仅限于儒家经典，不涉及策论

答案：B

解析：科举制度创立于隋朝，完善于唐朝，故A项错误。殿试是由皇帝亲自主持的最高级别的考试，考中后即为进士，故B项正确。乡试的考试地点在各省的省城，由布政使司主持，故C项错误。会试的考试内容除儒家经典外，还包括策论，故D项错误。故选B。

4．我国地势西高东低，呈三级阶梯状分布。下列关于我国地形地貌的表述正确的是()。

A、第一级阶梯主要包括塔里木盆地、准噶尔盆地和四川盆地

B、第二级阶梯主要包括内蒙古高原、黄土高原和云贵高原

C、第三级阶梯主要包括东北平原、华北平原和长江中下游平原

D、我国最大的盆地是塔里木盆地，最大的高原是青藏高原

答案：D

解析：我国地势西高东低，呈三级阶梯状分布。第一级阶梯主要包括青藏高原和柴达木盆地，故A项错误。第二级阶梯主要包括内蒙古高原、黄土高原、云贵高原和塔里木盆地、准噶尔盆地、四川盆地，故B项错误。第三级阶梯主要包括东北平原、华北平原、长江中下游平原，故C项错误。我国最大的盆地是塔里木盆地，最大的高原是青藏高原，故D项正确。故选D。

5．某公司为了提高员工的法律意识，组织员工学习《中华人民共和国劳动合同法》。根据该法的规定，下列关于劳动合同的表述正确的是()。

A、劳动合同可以约定试用期，试用期的最长不得超过6个月

B、用人单位在解除劳动合同时，必须提前30日以书面形式通知劳动者

C、劳动合同期满，用人单位不再续订劳动合同的，应当向劳动者支付经济补偿

D、劳动者在试用期内被证明不符合录用条件的，用人单位可以随时解除劳动合同

答案：C

解析：《中华人民共和国劳动合同法》第十九条规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。因此，试用期的最长不得超过六个月，但并非所有劳动合同都可以约定试用期，故A项错误。《中华人民共和国劳动合同法》第四十条规定，有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：(一)劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；(二)劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；(三)劳动合同订立时所依据的客观情况