2025年事业单位考试公基法律文书保密专项模拟卷.docxVIP

2025年事业单位考试公基法律文书保密专项模拟卷

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、单项选择题（每题1分，共20分）

1.下列哪项不属于《中华人民共和国宪法》规定的公民的基本权利？

A.劳动权

B.休息权

C.言论自由

D.选举权与管理权

2.甲单位需要向乙单位询问一项具体事项，应使用的公文文种通常是？

A.通知

B.报告

C.请示

D.函

3.根据《党政机关公文处理工作条例》，以下哪项说法是错误的？

A.“意见”可以用于对下级机关布置工作、部署任务。

B.“决定”适用于对重要事项作出决策和部署。

C.“通报”适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况。

D.“会议纪要”应当如实记录会议主要情况和议定事项。

4.企事业单位内部制定的，仅限于本单位使用的，涉及内部管理的信息，通常被视为？

A.国家秘密

B.工作秘密

C.商业秘密

D.个人隐私

5.以下关于秘密级别的说法，正确的是？

A.国家秘密分为绝密、机密、秘密三个等级。

B.工作秘密没有具体的级别划分。

C.商业秘密的确定由企业自主决定，没有法定程序。

D.内部信息的密级由上级机关根据情况临时确定。

6.涉密人员离开办公场所时，应当采取哪种措施确保涉密载体安全？

A.将涉密文件放在桌上即可离开。

B.暂时交由同事保管后离开。

C.锁入带有密码锁的保密柜内。

D.放在抽屉里锁好。

7.《中华人民共和国民法典》调整的社会关系主要是？

A.国家行政管理关系

B.阶级社会关系

C.平等主体之间的财产关系和人身关系

D.劳动管理关系

8.机关单位向上级机关汇报工作、反映情况，回复上级机关的询问，应使用的公文文种主要是？

A.请示

B.报告

C.批复

D.通知

9.保密工作坚持“谁主管、谁负责”原则，这意味着？

A.所有保密工作都由保密局统一负责。

B.各级领导干部对本机关、本单位的保密工作负总责。

C.只有涉密人员才需要负责保密。

D.保密工作与行政领导无关。

10.发现国家秘密已经泄露或者可能泄露时，正确的做法是？

A.尝试掩盖，避免影响。

B.立即采取补救措施，并按照规定报告。

C.上网发帖，曝光事件。

D.等待上级指示再行动。

11.以下哪种行为不属于失泄密行为？

A.在公共场所谈论涉密事项。

B.将涉密文件带到家中。

C.无故删除电脑中的涉密文件。

D.按照规定将涉密文件销毁。

12.法律文书的语言风格要求是？

A.生动形象，富有文采。

B.准确、严谨、简洁、规范。

C.幽默风趣，引人入胜。

D.情感丰富，富有感染力。

13.机关单位向下级机关部署工作、传达指示，应使用的公文文种通常是？

A.报告

B.请示

C.批复

D.通知

14.《中华人民共和国行政处罚法》规定，行政机关作出行政处罚决定之前，应当告知当事人的事实、理由和依据，以及当事人依法享有的权利。这体现了行政处罚的哪项原则？

A.法定原则

B.公开、公正原则

C.处罚与教育相结合原则

D.过罚相当原则

15.保密工作“最小授权”原则指的是？

A.只授权给少数人处理秘密信息。

B.根据工作需要，授予相关人员最低限度的知悉、接触和使用国家秘密的权限。

C.所有人员都有权知悉所有秘密信息。

D.只有领导才有权决定保密事项。

16.拟写一份向上级机关请求批准某项事项的“请示”公文，其正文结构通常不包括？

A.事由

B.依据

C.要求

D.结论

17.使用涉密计算机和移动存储介质，必须符合什么要求？

A.可以与普通计算机互联互通。

B.必须安装专门的安全防护软件。

C.不得连接互联网和公共网络。

D.可以由非涉密人员保管。

18.下列哪项不属于《党政机关公文处理工作条例》中规定的法定公文文种？

A.议案

B.公报

C.海报

D.通报

19.甲单位草拟一份“通知”，内容涉及需要乙单位执行