广东临时保洁合同.docVIP

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广东临时保洁合同

甲方(委托方):

名称:______________________

法定代表人:________________

地址:____________________

联系方式:________________

乙方(受托方):

名称:______________________

法定代表人:________________

地址:____________________

联系方式:________________

鉴于甲方有临时保洁服务需求,乙方具备提供相应保洁服务的能力和资质,双方经友好协商,依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定,就甲方委托乙方提供临时保洁服务事宜达成如下协议:

一、服务内容及标准

(一)服务区域

甲方指定位于广东省[具体地址]的[详细区域名称]作为本次临时保洁服务的区域,包括但不限于办公区、会议室、卫生间、走廊、茶水间及其他双方约定的特定场所。

(二)服务内容

日常清洁

对服务区域内的地面进行清扫、拖地,确保地面无灰尘、污渍、杂物,不同材质地面(如瓷砖、木地板、地毯)需采用对应清洁方式;擦拭室内所有门窗、玻璃、窗台,去除水渍、指纹及附着物,确保光亮透明;清洁办公桌椅、文件柜、电脑设备等表面,采用微湿抹布除尘,避免液体渗入电子设备;清理垃圾桶内垃圾并更换垃圾袋,每日至少清理两次,确保无异味及垃圾溢出。

专项清洁

根据甲方需求,乙方需提供以下专项服务:地毯深度清洁(使用专业设备进行吸尘、除渍、烘干)、厨房油烟机及灶台油污处理(拆卸滤网清洗,表面去油抛光)、卫生间消毒(对马桶、洗手台、镜面等进行消毒处理,使用含氯消毒剂并达到国家卫生标准)。专项服务需在甲方指定时间内完成,具体内容及频次由双方提前以书面形式确认。

其他服务

协助甲方完成临时性活动保障,如会议前场地布置后的清洁、活动期间垃圾动态清理等;配合甲方进行季节性清洁,如春季玻璃幕墙外侧清洗、秋季落叶集中清扫等,相关工具及耗材由乙方负责提供。

(三)服务标准

乙方服务需符合《广东省环境卫生作业服务质量标准》及甲方内部卫生规范,具体指标包括:地面洁净度达到“四无”(无垃圾、无痰渍、无油污、无积水);玻璃透光率不低于95%,无明显划痕;卫生间细菌检测合格率100%,空气异味等级≤2级(按国家标准GB/T35273-2020执行)。甲方可随时对服务质量进行抽查,乙方需在24小时内对不合格项进行整改。

二、服务期限与时间安排

(一)服务期限

本合同服务期限自____年____月____日起至____年____月____日止,共计____天/月。其中,试用期为____天,自合同生效日起计算,试用期内任何一方不满意服务质量,可提前3日书面通知解除合同,试用期工资按实际服务天数结算。

(二)工作时间

日常服务时间为每日____时至____时,每周工作____天,具体排班由乙方根据甲方需求提前提交计划,经甲方确认后执行。

法定节假日如需服务,甲方需提前7日书面通知乙方,服务费用按正常日薪的300%计算,具体以双方协商为准。

因甲方临时需求产生的加班(如延时服务、紧急清洁),需提前4小时通知乙方,加班工资标准为:工作日加班按正常时薪的150%计算,休息日加班按200%计算,加班费随当月服务费一并结算。

三、服务费用与支付方式

(一)费用构成

基础服务费:每月人民币____元(大写:________________),包含人工、基础工具(扫帚、拖把、抹布)及普通清洁剂费用。

专项服务费:地毯清洁按____元/平方米计算,厨房深度清洁按____元/次计算,其他专项服务费用参照市场行情另行协商。

耗材费用:如甲方要求使用特定品牌清洁剂(如医用酒精、进口石材养护剂),超出乙方常规耗材标准的部分,由甲方承担采购费用或按实际支出向乙方支付补贴。

(二)支付方式

基础服务费按月结算,乙方于每月5日前向甲方提供合法发票,甲方在收到发票后15个工作日内通过银行转账支付至乙方指定账户。

专项服务费按次结算,服务完成并经甲方验收合格后,乙方提交费用清单,甲方在7个工作日内支付。

所有款项支付前,甲方有权对服务记录及费用明细进行核实,乙方需配合提供清洁签到表、耗材使用记录等凭证。

四、双方权利与义务

(一)甲方权利与义务

向乙方提供服务所需的水、电接口及工具存放空间(不小于5平方米),并确保作业区域安全通道畅通。

指派专人对接服务事宜,每日对清洁成果进行确认并签署《服务质量验收单》,对不合格项提出书面整改意见。

有权要求乙方更换不符合岗位要求的保洁人员,乙方需在3个工作日内完成人员调换并提供替补人员资质证明。

不得违法指挥或强令乙方人员冒险作业,因甲方提供的设施存在安全隐患导致乙方人员受伤的,甲方需承担相应赔偿责任。

(二)乙方权利与义务

确保派遣人员年龄在18-55周岁

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