2025年职称考试题库及答案
一、单项选择题
1.我国《劳动法》规定,用人单位在录用女职工时,不得在哪些情形下歧视?
A.怀孕
B.生育
C.哺乳
D.以上都是
答案:D
2.劳动合同中,关于工作时间的约定,下列哪项是不合法的?
A.标准工时制
B.综合计算工时制
C.计件工时制
D.无固定工作时间
答案:D
3.劳动争议仲裁的时效期间是多久?
A.1年
B.2年
C.3年
D.5年
答案:A
4.根据《社会保险法》,职工应当参加的社会保险不包括以下哪一项?
A.养老保险
B.医疗保险
C.失业保险
D.住房保险
答案:D
5.在劳动合同中,关于试用期
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