2014年国家公务员录用考试《行测》真题（全优）附答案详解.docxVIP

2014年国家公务员录用考试《行测》真题

第一部分单选题(100题)

1、某商品售价为每件24元，成本为每件18元，如果固定成本为750元，为了达到盈亏平衡，需要卖出多少件商品？

A.31件

B.32件

C.33件

D.34件

【答案】：C

【解析】盈亏平衡点计算公式为：盈亏平衡点（件数）=固定成本/（售价-成本）。则盈亏平衡点（件数）=750/(24-18)=31.25，约等于33件。

2、作为资本的货币和作为流通手段的货币的根本区别在于()

A.能否买到商品

B.能否买到生产资料.

C.能否买到生活资料

D.能否带来剩余价值

【答案】：D

【解析】作为资本的货币目的是增值，要带来剩余价值；作为流通手段的货币只起交换媒介作用。根本区别就在于能否带来剩余价值。

3、唐诗中丝路主题的主要表现是什么？

A.边塞诗

B.爱情诗

C.咏史诗

D.咏物诗

【答案】：A

【解析】唐诗中的丝路主题主要表现在边塞诗中。

4、行政复议是公民、法人或其他组织通过行政救济途径解决行政争议的一种方法。下面可运用复议解决的纠纷是（）。

A.学校多收了五十元的资料费

B.李某偷割了村前的电缆

C.小张在乡干部竞选中落选，心中不服

D.镇政府将李三房子推倒，没有事前通知也没有补偿

【答案】：D

【解析】本题可根据行政复议的定义，判断哪个选项中的纠纷属于公民、法人或其他组织通过行政救济途径可解决的行政争议。行政复议是公民、法人或其他组织通过行政救济途径解决行政争议的一种方法，其前提是存在行政争议，也就是行政主体在行政管理过程中与行政相对人之间产生的争议。学校是事业单位，不是行政主体，学校多收资料费属于民事纠纷，并非行政争议，不能通过行政复议解决。李某偷割村前电缆属于违反治安管理或刑法的行为，应按照相关的治安管理处罚程序或刑事诉讼程序处理，不属于行政复议所解决的行政争议范畴。乡干部竞选并非行政行为，小张在乡干部竞选中落选不服，这不是行政主体与行政相对人之间的行政争议，不能通过行政复议途径解决。镇政府属于行政主体，镇政府将李三房子推倒，没有事前通知也没有补偿，这是镇政府在行政管理过程中与李三产生的行政争议，李三作为行政相对人可以通过行政复议的途径来解决该纠纷。综上，可运用复议解决的纠纷是镇政府将李三房子推倒，没有事前通知也没有补偿这种情况。

5、在‘高大的树木’中，‘高大的’和‘树木’是什么关系？

A.动宾关系

B.主谓关系

C.偏正关系

D.同位关系

【答案】：C

【解析】‘高大的’是形容词，用来修饰和限定‘树木’，属于偏正关系。

6、罗斯福在1932年的一次竞选演讲中提到，大企业家、大金融家的私人权利已凌驾于公共权力之上，其经济专制束缚了人民的自由。这表明罗斯福（）。

A.反对资本主义的企业制度

B.对经济危机发生的原因进行反思

C.代表了美国普通民众的利益

D.认为美国民主制度已废，名存实亡

【答案】：B

【解析】题干中罗斯福指出大企业家、大金融家私人权利凌驾于公共权力之上，经济专制束缚人民自由。这一观点反映出他意识到资本主义经济运行中存在的问题。经济危机的爆发很大程度上是由于自由放任政策下，资本家盲目生产、无序竞争，大资本家的经济专制加剧了经济的不稳定。罗斯福的这番言论体现了他在思考经济危机发生的深层次原因，即对经济危机发生的原因进行反思。罗斯福是资产阶级政治家，他代表的是资产阶级的利益，其政策目的是维护资本主义制度，并非反对资本主义的企业制度。他的出发点和落脚点是为了调整资本主义生产关系，以挽救资本主义制度，而不是改变资本主义的基本经济制度。虽然他的一些政策可能在一定程度上会对普通民众有利，但其本质上是为了维护资产阶级的整体利益和统治秩序，不能简单认为他代表美国普通民众的利益。美国的民主制度在当时虽然受到经济危机的冲击，但并没有名存实亡。罗斯福旨在通过改革措施来调整经济和社会关系，稳定和巩固资本主义民主制度，而不是认为民主制度已废。因此，符合题意的是对经济危机发生的原因进行反思。

7、团队冲突是指两个或两个以上的团队在目标、利益、认识等方面互不相容或互相排斥，进而产生心理或行为上的矛盾，引发抵触、争执或攻击事件。以下关于团队冲突的观点不正确的是（）。

A.组织内团队之间对地位的不公平感是产生冲突的原因之一

B.对于所有团队与组织来说，冲突都是与生俱来、无法避免的

C.过于融洽、和谐、安宁和合作的组织容易对变革表现出静止、冷漠和迟钝

D.组织内部的团队之间不需要任何冲突，无论什么冲突都应该被减低到最小程度

【答案】：D

【解析】团队冲突是指两个或两个以上的团队在目标、利益、认识等方面互不相容或互相排斥，从而产生心理或行为上的矛盾，导致抵触、争执或攻击事件。组织内团队之间对地位的不公