2025国考行测考试真题及答案详解【名校卷】.docxVIP

2025国考行测考试真题及答案详解【名校卷】.docx

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2025国考行测考试真题

第一部分单选题(100题)

1、劳动者获得的报酬为工资,企业家获得的报酬是()。

A.分红

B.奖金

C.利润

D.年薪

【答案】:C

【解析】该题目主要考查对劳动者和企业家报酬形式的理解。劳动者通常以工资作为主要报酬形式,而对于企业家而言,其经营企业的目的在于追求盈利,所以企业家的报酬主要体现为企业运营所获得的利润。分红是企业在盈利之后,按照一定比例向股东分配的利润,并非企业家报酬的一般性表述;奖金一般是对员工在特定工作表现或完成特定目标时给予的额外奖励,并非企业家最核心的报酬形式;年薪则是一种固定期限的薪酬支付方式,常见于企业中高层管理人员等,但不能全面代表企业家的报酬。因此,企业家的报酬是利润。

2、2025年日食带分布的主要特点是什么?

A.覆盖全球

B.主要分布在北半球

C.主要分布在南半球

D.仅在特定区域可见

【答案】:D

【解析】2025年日食带分布的主要特点是仅在特定区域可见。

3、北斗导航增强系统的作用是什么?

A.提高定位精度

B.增强抗干扰能力

C.扩大服务范围

D.以上都是

【答案】:D

【解析】北斗导航增强系统的作用包括提高定位精度、增强抗干扰能力和扩大服务范围。

4、以下图形中,哪个图形的笔画数最多?

A.正方形

B.六边形

C.八边形

D.九边形

【答案】:D

【解析】正方形有4笔画,六边形有6笔画,八边形有8笔画,九边形有9笔画。九边形笔画数最多。

5、分数3/4减去分数1/8的结果是?

A.5/8

B.1/2

C.3/8

D.7/8

【答案】:A.5/8

【解析】3/4-1/8=(6-1)/8=5/8

6、上级监察委员会与下级监察委员会的工作是()关系。

A.监督与被监督

B.互相配合,互相制约

C.指导与被指导

D.领导与被领导

【答案】:D

【解析】上级监察委员会与下级监察委员会的工作是领导与被领导关系。各级监察委员会对产生它的国家权力机关和上一级监察委员会负责。国家监察委员会领导地方各级监察委员会的工作,上级监察委员会领导下级监察委员会的工作。监督与被监督并非二者工作关系的正确表述,互相配合、互相制约一般用于描述不同国家机关之间的协作制衡关系,不适用于上下级监察委员会之间,指导与被指导也不能准确体现二者工作关系的实质,故正确答案是领导与被领导。

7、三国时期,吴国的国君是谁?

A.诸葛亮

B.孙权

C.曹操

D.司马炎

【答案】:B

【解析】三国时期,吴国的国君是孙权。

8、某公司有100名员工,他们的月工资(单位:元)分别为:2800,3000,3200,3400,3600,3800,4000。求该公司的平均月工资。

A.3200

B.3300

C.3400

D.3500

【答案】:C.3400

【解析】平均月工资=(2800+3000+3200+3400+3600+3800+4000)/7=23600/7=3400

9、根据《宪法》的规定,下列选项不正确的是()。

A.我国现行宪法对文化制度的原则、内容等做了比较全面的规定

B.县、市辖区部分行政区域界线的变更由省、自治区、直辖市政府审批

C.从中央与地方的关系上看,我国有民族区域自治和特别行政区两种地方制度

D.公民的文化教育权、国家机关的文化教育管理职权和文化政策,是宪法文化制度的主要内容

【答案】:C

【解析】我国现行宪法从文化建设的地位和作用,国家发展文化的基本方针政策,公民的文化权利与自由等方面,对文化制度的原则、内容等做了比较全面的规定,所以相关表述正确。依据《国务院关于行政区划管理的规定》,县、市、市辖区的部分行政区域界线的变更,由国务院授权省、自治区、直辖市人民政府审批,所以相关表述正确。从中央与地方的关系上看,我国有普通行政地方、民族区域自治地方和特别行政区三种地方制度,并非只有民族区域自治和特别行政区两种地方制度,所以相关表述错误。宪法文化制度主要内容包括公民的文化教育权、国家机关的文化教育管理职权和文化政策等,所以相关表述正确。综上,答案选择表述错误的内容。

10、初次就业的工作人员与事业单位订立3年以上聘用合同的,试用期为()。

A.1个月

B.3个月

C.12个月

D.24个月

【答案】:C

【解析】根据相关规定,初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的,试用期为12个月。所以该题答案是12个月。

11、领导替代理论中的领导替代物,指的是在环境里让领导行为变得多余且没必要的因素。这些因素通常涉及()、下属以及组织自身的某些特点。

A.领导

B.任务

C.环境

D.管理

【答案】:B

【解析】领导替代理论中的领导替代物是指在环境中使领导行

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