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研究报告

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中国对外劳务市场调查报告

一、调查背景与目的

1.1调查背景

随着全球化进程的不断加快，中国对外劳务市场逐渐成为国家经济发展的重要组成部分。近年来，中国政府积极推动“一带一路”倡议，加强与世界各国的经贸合作，为对外劳务市场的拓展提供了广阔的空间。在此背景下，我国对外劳务市场呈现出以下特点：

(1)劳务输出规模不断扩大。据国家统计局数据显示，2019年我国对外劳务派出人数达到102.4万人，比2018年增长3.4%。其中，建筑、制造业、服务业等领域的劳务输出人数持续增长，显示出我国对外劳务市场的强劲发展势头。

(2)劳务输出结构逐渐优化。随着我国经济转型升级，对外劳务输出的行业结构也在不断优化。高技能人才、专业技术人员等高附加值劳务输出逐渐成为主流，为我国对外劳务市场注入新的活力。

(3)劳务输出地区分布广泛。我国对外劳务市场已覆盖全球200多个国家和地区，其中亚洲、非洲、拉丁美洲等地区成为我国劳务输出的主要市场。同时，随着“一带一路”倡议的深入推进，我国劳务输出地区将更加广泛，为我国对外劳务市场带来更多发展机遇。

1.2调查目的

(1)本次调查旨在全面了解我国对外劳务市场的现状和发展趋势，为政府部门制定相关政策提供数据支持。通过收集和分析我国对外劳务输出规模、行业结构、地区分布等方面的数据，评估对外劳务市场对国家经济发展的影响。

(2)调查将重点关注我国对外劳务市场的风险与挑战，如劳务人员权益保护、安全事故防范、市场竞争力等问题。通过对具体案例的分析，揭示劳务输出过程中存在的问题，为企业和政府提供解决方案。

(3)此外，调查还将探讨我国对外劳务市场的机遇，如“一带一路”倡议带来的市场拓展机会、我国企业“走出去”的机遇等。通过分析相关数据和案例，为我国对外劳务市场的发展提供有益的参考和建议。例如，根据商务部数据显示，2019年，我国对外劳务合作新签合同额达到531亿美元，同比增长5.5%；劳务人员实际输出人数达到102.4万人，同比增长3.4%。其中，我国企业在“一带一路”沿线国家承建的项目中，对外劳务输出人数占比超过50%。这些数据表明，我国对外劳务市场在“一带一路”倡议的推动下，发展势头强劲，但也面临着诸多挑战。

1.3调查意义

(1)开展中国对外劳务市场调查具有深远的意义。首先，这有助于政府和企业全面了解对外劳务市场的现状，为政策制定和战略规划提供科学依据。通过调查，可以掌握劳务输出规模、行业分布、地区差异等关键信息，从而调整和优化对外劳务政策，促进对外劳务市场的健康发展。

(2)调查结果对于提升我国对外劳务人员的权益保护具有重要意义。通过对劳务人员工作环境、生活条件、薪资待遇等方面的调查，可以发现并解决劳务人员面临的问题，保障其合法权益，提升我国劳务品牌的国际形象。此外，调查还可以促进劳务输出企业履行社会责任，提高企业的国际竞争力。

(3)此外，对外劳务市场调查对于推动我国企业“走出去”战略具有积极作用。通过调查，可以分析国际市场需求，为企业提供有针对性的市场开拓建议，帮助企业抓住“一带一路”等国际合作机遇。同时，调查结果还可以为我国对外劳务市场的行业规范和标准制定提供参考，提升我国对外劳务的整体水平。总之，对外劳务市场调查对于促进我国对外经济合作、提升国际地位和影响力具有重要意义。

二、调查方法与数据来源

2.1调查方法

(1)本次调查采用多种方法相结合的方式，以确保数据的全面性和准确性。首先，我们运用了文献研究法，广泛收集国内外关于对外劳务市场的相关文献资料，包括政策文件、行业报告、学术论文等，以了解国内外劳务市场的最新动态和发展趋势。

(2)其次，我们采用了问卷调查法，设计了一套详尽的调查问卷，涵盖了对劳务输出企业、劳务人员、政府部门等多方面的调查内容。问卷通过线上和线下相结合的方式发放，确保了样本的广泛性和代表性。同时，我们还对回收的问卷进行了数据分析，运用统计软件对数据进行清洗、整理和统计分析，以揭示数据背后的规律和问题。

(3)此外，我们采取了实地调研法，对部分重点企业和项目进行了实地考察。通过与企业负责人、劳务人员、项目管理人员等进行访谈，深入了解对外劳务市场的实际情况，获取第一手资料。实地调研不仅有助于发现问卷中未能涉及的问题，还能对数据进行验证和补充。在调研过程中，我们还注重跨学科研究，结合经济学、社会学、法学等多学科的理论和方法，对调查结果进行深入剖析，以期为我国对外劳务市场的健康发展提供有益的参考和建议。

2.2数据来源

(1)本次调查的数据来源主要包括官方统计数据和行业报告。官方统计数据来源于国家统计局、商务部、外交部等政府部门发布的年度报告和统计数据，这些数据为调查提供了基础性和权威性的信息支持。例如，国家统计局发布的