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2025年学历类自考宪法学-国际企业管理参考题库含答案解析

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）

1、国际企业在华经营需遵守中国宪法确立的根本性法律原则是？

A.《公司法》原则

B.《反垄断法》规定

C.国家主权原则

D.民族平等政策

2、跨国企业处理国际法律冲突时，最优先适用的法律依据是？

A.国际法院判决

B.东道国国内法

C.国际仲裁裁决

D.国际公约

3、国际企业管理中体现宪法原则的核心要求是？

A.民主集中制

B.市场经济体制

C.尊重国家主权

D.增加就业岗位

4、跨国经营中，企业需优先适用的法律体系类型是？

A.普通法系

B.成文法体系

C.宗教法体系

D.混合法体系

5、国际企业在中国宪法框架下最直接的义务是？

A.支持民族区域自治

B.维护国家统一

C.发展地方特色产业

D.促进文化交流

6、跨国法律冲突中，国际企业应优先通过哪种方式解决？

A.东道国诉讼

B.国际仲裁

C.谈判协商

D.政府斡旋

7、国际企业管理中，宪法原则对跨国投资的主要约束是？

A.保障人权

B.促进公平竞争

C.保障国家经济安全

D.规范企业社会责任

8、国际仲裁机构解决法律争议的法律依据是？

A.仲裁协议

B.国际公约

C.国内法

D.宪法条文

9、跨国经营中，宪法对国际企业管理的影响主要体现在？

A.规范企业治理结构

B.确立经营目标原则

C.规范跨国法律行为

D.促进文化交流

10、国际企业管理中，宪法原则的属地适用原则要求？

A.按国籍国法律

B.按注册国法律

C.按东道国法律

D.按国际公约

11、宪法规定国家实行社会主义市场经济体制，对国际企业的投资决策有何影响？

A.禁止外资进入特定行业

B.鼓励企业遵守市场规律

C.强制要求国有资本控股

D.限制企业利润分配方式

12、国际企业管理中，我国宪法确立的公民平等就业权主要体现于哪些方面？

A.禁止民族歧视的就业政策

B.优先保障外资企业员工权益

C.规定外资企业用工需报备

D.允许企业自主决定薪酬标准

13、我国宪法规定国务院统一领导全国地方各级人民政府的工作，对跨国公司管理有何要求？

A.需省级政府批准设立分支机构

B.可自主决定分支机构法律地位

C.需向国务院备案重大决策

D.允许地方政府制定税收优惠

14、宪法确立的民族区域自治制度对国际企业在民族自治地方经营有何影响？

A.须由自治机关优先提供优惠政策

B.需尊重自治条例规定的管理方式

C.可绕过自治机关直接签订合同

D.允许自治机关单方面修改合同条款

15、宪法规定“国家尊重和保障人权”，国际企业在处理劳动争议时需遵循什么原则？

A.以企业利益最大化为首要原则

B.优先适用国际劳工组织标准

C.保障劳动者获得合理劳动报酬

D.允许企业自主决定争议解决方式

16、我国宪法确立的对外开放基本国策在国际企业管理中的体现是？

A.禁止设立外资研发中心

B.鼓励企业参与国际竞争

C.限制外资企业利润汇出

D.要求外资企业加入工会

17、宪法规定“国家依法禁止任何组织或者个人扰乱社会经济秩序”，国际企业应如何应对？

A.自行制定高于法律标准的操作规范

B.严格遵守国内外相关法律法规

C.仅遵守所在国法律不问中国法律

D.通过游说改变中国相关立法

18、我国宪法规定“国家依法保护公民的合法的私有财产权”，对跨国企业资产保护有何意义？

A.允许外资企业资产被政府无偿征用

B.确保外资资产受中国法律平等保护

C.规定外资企业资产不得抵押

D.优先保障国有财产不受侵犯

19、宪法确立的“人民代表大会制度”原则在国际企业管理中的具体体现是？

A.企业需定期向人大提交经营报告

B.跨国公司重大决策需人大审议

C.企业自主管理不受人大监督

D.允许外资企业参与人大选举

20、我国宪法规定“国旗、国徽、国歌是国家的象征和标志”，国际企业在宣传中应如何遵守？

A.可自主决定使用非官方标识

B.在华分支机构须悬挂国旗

C.允许修改国歌作为企业主题曲

D.不得使用国徽元素进行商业推广

21、宪法规定公民的基本权利和义务由法律明确规定的是？

A.宪法本身直接规定

B.宪法通过列举式规定

C.宪法仅作原则性规定

D.由特别法律具体规定

22、国际企业管理中，跨国公司处理东道国法律冲突的优先原则是？

A.优先遵守东道国强制性法律

B.优先适用公司注册国法律

C.通过国际仲裁解决争议

D.擅自选择最优惠法律

23、宪法中的“国家机构”不包括以下哪类？

A.人民代表大会

B.国家主席

C.国务院系统

D.地方政协

24、国际企业管理中，跨文化