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基于平衡计分卡的预算考评体系：理论、构建与实践

一、引言

1.1研究背景与意义

1.1.1研究背景

在当今竞争激烈的市场环境下，企业管理的科学性和有效性直接关系到企业的生存与发展。预算考评体系作为企业管理的重要组成部分，对于企业合理配置资源、控制成本、实现战略目标起着关键作用。它不仅是对企业预算执行情况的评估和监督，更是连接企业战略规划与日常运营的桥梁，通过对预算目标完成情况的考核，能够及时发现企业运营过程中的问题，为企业决策提供有力依据。

然而，传统的预算考评体系在实践中逐渐暴露出诸多问题。一方面，传统预算考评体系往往缺乏明确的战略导向，过于注重短期财务指标的考核，忽视了企业长期战略目标