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2025江西赣州市国有企业赴郑州引才招聘134人【社招】备考重点试题附答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工张某在工作中因操作失误导致重大安全事故，公司依据劳动合同法的规定与其解除劳动合同，并未支付经济补偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，该公司的做法是否合法？()

A、合法，因为员工存在严重违反公司规章制度的行为

B、合法，因为安全事故是员工个人原因造成的

C、不合法，因为解除劳动合同应当支付经济补偿

D、不合法，因为只有在员工存在故意或重大过失时才能解除合同

答案：C

解析：《中华人