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2025年事业单位职测定义判断精选题库试卷

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

第一部分定义判断

1.契合度是指个体行为、态度或价值观与其所属群体或组织的要求、规范和期望相一致的程度。以下哪一项最不符合契合度的定义？

A.小王进入公司后，主动学习业务知识，遵守公司规章制度，迅速融入了团队。

B.某社区居民普遍爱护环境，垃圾分类成为自觉行动，社区整体环境良好。

C.小李性格内向，不擅长社交，尽管努力工作，但仍感觉难以融入公司集体活动。

D.一位员工长期坚持加班，即使公司文化鼓励效率优先，他也选择更长时间的工作方式。

2.流媒体是指通过互联网以流的形式传输音视频数据，用户无需等待整个文件下载完毕即可观看或收听的技术服务。以下哪一项不属于流媒体服务的范畴？

A.用户通过视频网站在线观看电影，视频开始播放前只需几秒钟缓冲。

B.音乐App允许用户在线收听歌曲，歌曲可边下载边播放。

C.实时网络直播，观众可以即时观看赛事转播或音乐会现场。

D.用户下载了一个完整的电视剧视频文件，然后连续播放。

3.认知失调是指个体在持有相互矛盾的信念、态度或行为时，所产生的一种心理紧张状态。以下哪一项体现了认知失调？

A.张医生既认为吸烟有害健康，又常常在应酬时吸烟。

B.李教授支持环保，并积极参与学校的垃圾分类活动。

C.赵同学认为学习应该刻苦努力，但他常常沉迷游戏，无法按时完成作业。

D.王女士既认为应该节约用水，出门时会记得关紧水龙头。

4.莫比乌斯环是指仅有一面一端的无限曲面，由一张长方形的纸条扭转180度后，将两端粘接起来形成。以下哪一项最符合莫比乌斯环的特征？

A.一个甜甜圈（环形面包）。

B.一个普通的M?biusstrip（莫比乌斯带）模型。

C.一个长方形的纸片。

D.一个三棱柱。

5.功能固着是指人们倾向于将某个物体看作具有固定用途，而忽略其其他潜在功能的一种思维定势。以下哪一项最体现了功能固着？

A.小明将废弃的轮胎改造成了花盆。

B.老王用砖头垒起了围栏，同时也将其作为了座位。

C.小红习惯用杯子喝水，即使杯子也适合用来盛放食物。

D.小华发现一个生锈的铁钉可以用来吸引小磁铁。

6.生态位是指一个物种在生态系统中所占据的时间和空间位置，以及它所利用的各种资源（食物、栖息地、伴侣等）和功能（角色）的总和。以下哪一项最符合生态位的概念？

A.一片森林中，猫头鹰主要捕食田鼠，白天活动较少。

B.某城市里，所有便利店都集中在商业街附近。

C.一只鱼在海洋中游动。

D.农民种植玉米，并施用化肥。

7.晕轮效应是指个体对认知对象的整体印象会直接影响到对其特定品质的评价，如同月晕的光芒一样，以点带面地扩散开来的现象。以下哪一项最体现了晕轮效应？

A.某明星因为一件慈善事件而提升了公众对其好感度。

B.一个员工工作能力强，同事因此认为他也很友善。

C.顾客因为喜欢一家店的装修风格，而购买该店的产品。

D.评分者根据被评者的身份地位来打分。

8.边际效用是指消费者在一定时间内增加一单位商品或服务的消费所带来的总效用的增量。以下哪一项最符合边际效用递减规律的表现？

A.小李喝第一杯水感觉非常解渴，喝第二杯时解渴感有所下降，喝到第五杯时基本不再感觉渴。

B.小王购买了一件新衣服非常高兴，购买第二件相同款式的衣服时仍然感到满意。

C.小赵每次去游乐园都玩得很开心，每次去的体验都差不多。

D.小张收藏邮票，每收到一枚稀有邮票都感到无比兴奋。

9.心理契约是指组织与其成员之间隐含的、未公开说明的相互期望和责任的理解。以下哪一项最符合心理契约的概念？

A.公司在招聘时承诺提供高薪和优厚福利。

B.员工认为公司应该提供学习和发展的机会，而公司期望员工忠诚度高。

C.员工按时上下班，遵守公司规章制度。

D.公司为员工提供年度健康体检。

10.协同效应是指两种或多种资源或元素结合在一起时，产生的效果大于各元素单独效应之和的现象。以下哪一项最体现了协同效应？

A.两个人同时搬同一张重桌子，一个人负责拉，一个人负责推。

B.一个团队中，每个成员的能力都很强，但成员之间缺乏沟通协作。

C.将两种不同的化学物质混合，产生了意想不到的更好效果。

D.两个公司合并后，管理成本并未降低，经营效益也