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2025国家电投集团数字科技有限公司招聘10人(第三批)备考重点题库及答案解析
毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________
一、选择题
1.张某在停车场驾车时,发现前方车辆突然爆胎导致追尾事故,造成自身车辆损坏。后查明该前方车辆爆胎系轮胎质量缺陷所致。张某在索赔过程中,可以主张的权利是()。
A、向轮胎生产者主张违约责任
B、向停车场主张侵权责任
C、向自身保险公司主张保险赔偿
D、向前方车辆驾驶员主张刑事责任
答案:A
解析:根据《民法典》相关规定,产品存在缺陷造成他人损害的,被侵权人可以向产品的生产者请求赔偿,也可以向产品的销售者请求赔偿。题干中,前方车辆爆胎系轮胎质量缺陷所致,张某作为被侵权人,可以主张的权利是向轮胎生产者主张违约责任。B项错误,停车场未尽到合理的管理义务,不承担侵权责任。C项错误,保险赔偿需根据保险合同约定,且事故非因自身原因导致,不能直接主张。D项错误,前方车辆驾驶员无主观故意,不构成刑事责任。故选A。
2.某企业在宣传材料中宣称其产品“采用纯天然成分,无任何添加剂”,但实际上产品中含有企业未披露的化学物质。消费者李某购买该产品后出现过敏反应,要求企业承担赔偿责任。该企业宣传行为违反了()。
A、《消费者权益保护法》中的公平原则
B、《广告法》中的真实性原则
C、《产品质量法》中的警示义务
D、《合同法》中的保密义务
答案:B
解析:根据《广告法》相关规定,广告内容应当真实、合法,以健康的表现形式表达广告内容。广告不得含有虚假或者引人误解的内容,不得欺骗、误导消费者。题干中,该企业宣称产品“纯天然成分,无任何添加剂”,但实际上含有未披露的化学物质,属于虚假宣传,违反了《广告法》中的真实性原则。A项错误,公平原则主要指交易条件公平合理,与此案无关。C项错误,警示义务是指产品存在危险时需明确警示,与此案宣传内容不符。D项错误,保密义务主要涉及商业秘密保护,与此案虚假宣传不符。故选B。
3.甲公司通过招标方式采购一批办公设备,最终确定乙公司为中标人。在合同签订后,甲公司以乙公司报价过高为由拒绝签订合同,乙公司要求甲公司承担违约责任。乙公司能否胜诉?()
A、可以胜诉,因甲公司违反了招标投标法的规定
B、不可以胜诉,因合同尚未正式成立
C、可以胜诉,因甲公司构成缔约过失责任
D、不可以胜诉,因乙公司报价确实过高
答案:C
解析:根据《民法典》相关规定,当事人在订立合同过程中有下列情形之一,给对方造成损失的,应当承担赔偿责任:(1)假借订立合同,恶意进行磋商;(2)故意隐瞒与订立合同有关的重要事实或者提供虚假情况;(3)有其他违背诚信原则的行为。题干中,甲公司在合同签订后以报价过高为由拒绝签订合同,属于恶意磋商,构成缔约过失责任,乙公司可以要求甲公司承担赔偿责任。A项错误,甲公司行为违反的是《民法典》关于合同订立的规定,而非《招标投标法》。B项错误,合同虽未正式成立,但甲公司存在违约行为。D项错误,报价是否过高需根据市场合理价格判断,但甲公司行为本身已构成缔约过失。故选C。
4.某行政机关在执法过程中,要求行政相对人提供与其违法行为无关的证明材料,该行为属于()。
A、合法的行政调查行为
B、行政强制措施
C、行政不当行为
D、违法的行政行为
答案:D
解析:根据《行政法》相关规定,行政机关在执法过程中应当依法行使职权,不得要求行政相对人提供与其违法行为无关的证明材料。题干中,行政机关要求行政相对人提供与其违法行为无关的证明材料,属于超越职权的行为,违反了依法行政原则,属于违法的行政行为。A项错误,合法的行政调查需与违法行为相关。B项错误,行政强制措施需依法定程序实施,与此案不符。C项错误,行政不当指行为合法但方式不当,与此案违法行为不符。故选D。
5.某单位发布通知,要求全体职工在规定时间内提交个人学历证明复印件。部分职工认为该要求涉及个人隐私,拒绝提交。单位以扣发工资为由进行处罚。该单位的行为()。
A、合法,因涉及工作需要
B、合法,因单位有权制定内部管理制度
C、违法,因侵犯职工隐私权
D、违法,因未履行告知义务
答案:C
解析:根据《民法典》相关规定,自然人的个人信息受法律保护,任何组织或者个人不得非法收集、使用、加工、传输他人个人信息。题干中,学历证明属于个人隐私信息,单位要求职工提交复印件,涉及侵犯职工隐私权。单位以扣发工资为由进行处罚,属于滥用职权行为。A项错误,工作需要不能作为侵犯隐私的合法理由。B项错误,单位内部管理制度不得违反法律法规。D项错误,单位行为主要问题在于侵犯隐私,而非未履行告知义务。故选C。
6.某博物馆将一件珍贵文物对外展出,展期结束后发现文物有明显磨损痕迹。经调查,系参观者触摸文物所致。博物馆应()。
A、向所有参观者追
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