2022年国家公务员录用考试《行测》题（副省级）含答案详解【模拟题】.docxVIP

2022年国家公务员录用考试《行测》题（副省级）

第一部分单选题(100题)

1、在微观经济学中，影响需求的因素里，通常收入与需求成正相关，即收入越高，需求量越大。然而，对于某些廉价产品而言，当收入水平较低时，其需求量反而会增加。这种效应被称为（）。

A.口红效应

B.牧童经济

C.丰收悖论

D.熊彼特利润

【答案】：A

【解析】本题主要考查对不同经济效应概念的理解。题目描述的是收入与需求的关系，即一般情况下收入与需求成正比，但对于有些廉价产品，在收入低时需求量反而增大，需要判断这种效应是什么。口红效应是指因经济不景气，消费者的消费能力下降，转而购买如口红这类相对廉价的非必要之物，以满足消费欲望，这与题目中描述的在收入低时对廉价产品需求量增大的情况相符。牧童经济是指对自然界进行掠夺、破坏式的经济模式，与收入和需求的关系无关。丰收悖论是指在丰收的年份，农民的收入却反而减少的经济现象，其核心是农产品供求与价格的关系，并非收入与廉价产品需求的关系。熊彼特利润是指创新所带来的利润，强调的是企业家通过创新获取额外收益，与本题的经济效应不相关。综上，答案是口红效应。

2、城市通风廊道规划中，哪种布局最为有效？

A.线性布局

B.网格布局

C.环形布局

D.以上都是

【答案】：D

【解析】城市通风廊道规划中，线性布局、网格布局和环形布局都非常有效。

3、俗话说“罗马不是一天建成的”，但我国的火神山医院却仅用十天就完工交付使用。在这背后，中信设计院在一天之内便拿出了设计方案，国家电网、中国联通、中国石油等单位争分夺秒，全力保障施工现场的电力、网络、燃油等供应，数百家企业也从全国各地紧急调配施工所需的设备和材料。火神山医院的建成体现出（）。

A.改革是引领发展的第一动力，是发展的基点

B.我国集中力量办大事，实行科学的宏观调控

C.我国推进对外开放，为经济全球化提供强有力载体

D.我国经济正致力于高速增长，经济发展进入新时代

【答案】：B

【解析】该题考查对火神山建成所体现的经济原理的理解。从题干可知，中信设计院迅速拿出设计方案，国家电网等单位保障供应，数百家企业提供设备材料，最终实现火神山十天建成，这一过程体现了各方面力量的协同合作。创新是引领发展的第一动力，是建设现代化经济体系的战略支撑，是发展的基点，并非改革，所以此表述与题干所体现的内涵不符。在火神山建设过程中，众多单位和企业在短时间内高效协作，这充分展示了我国能够集中力量办大事，并且在这个过程中政府对资源进行了有效调配，实行了科学的宏观调控。题干主要围绕火神山建设展开，描述的是国内各方面力量的协作，并未涉及对外开放以及为经济全球化提供载体相关内容。我国经济已由高速增长阶段转向高质量发展阶段，并非致力于高速增长，且此表述与题干所强调的集中力量建设火神山的主旨不相关。综上，答案体现的是我国集中力量办大事，实行科学的宏观调控。

4、交警甲依法适用简易程序对违法行为人乙进行处罚时，下列做法不正确的是（）。

A.甲听取乙的陈述和申辩

B.甲口头告知乙违法行为的基本事实

C.乙提出的事实、理由成立的，甲应当采纳

D.甲当场制作针对乙的违法行为处理通知书

【答案】：D

【解析】在交警依法适用简易程序对违法行为人进行处罚时，存在一系列法定程序要求。执法交警需要听取违法行为人的陈述和申辩，当违法行为人提出的事实、理由成立时，执法交警应当采纳，并且要口头告知违法行为人违法行为的基本事实。这些都是保障当事人合法权益以及确保处罚程序合法公正的必要环节。而违法行为处理通知书并非在当场制作，简易程序处罚应当是当场填写处罚决定书，当场交付当事人。所以当场制作针对违法行为人的违法行为处理通知书这一做法是不正确的。

5、期望值理论表明，在进行激励时要处理好几个方面的关系，这些关系不包括（）。

A.努力与绩效的关系

B.努力与工作的关系

C.绩效与奖励的关系

D.奖励与满足个人需要的关系

【答案】：B

【解析】期望值理论在激励中需处理好努力与绩效、绩效与奖励、奖励与满足个人需要这几个方面的关系。努力与绩效的关系是指个体付出努力能否带来良好绩效；绩效与奖励的关系是指取得绩效后能否获得相应奖励；奖励与满足个人需要的关系是指获得的奖励能否满足个体需求。而努力与工作的关系并非期望值理论强调的激励时需处理的关键关系，所以答案选努力与工作的关系。

6、将20.99近似到小数点后两位，正确的近似值是？

A.20.99

B.21.0

C.20.98

D.21

【答案】：B

【解析】20.99近似到小数点后两位是21.0，因为小数部分第三位是9，大于5，所以进位到21.0。

7、中国古代对人的年龄有时不直接用数字表示，而是采用其他特定称呼。以下选项中，代表四十岁的是（）。

A.而立