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2025年派潭镇中心卫生院招聘乡村医生考试题库

第一部分单选题(60题)

1、不属于我国“三大诉讼”的是()。

A.民事诉讼

B.刑事诉讼

C.经济诉讼

D.行政诉讼

【答案】:C

【解析】本题考查法理学。在我国,三大诉讼法指的是民事诉讼法、刑事诉讼法、行政诉讼法。三大诉讼活动都是由人民法院来主持,刑事审判权、民事审判权、行政审判权都由人民法院统一行使,目的相同,以事实为依据,以法律为准绳,惩处违法或者犯罪行为,保护当事人的合法权益的司法活动。因此,三大诉讼不包括经济诉讼。故本题选C。

2、()是人们运用生产资料创造社会财富的能力。

A.生产力

B.生产关系

C.物质资料生产

D.生产过程

【答案】:A

【解析】本题考查马克思主义哲学。A项正确,人们运用生产资料创造社会财富的能力,叫做生产力。生产力要素是构成生产力的最基本的组成部分或因素,包括劳动者、劳动资料、劳动对象。B项错误,生产关系是指人们在物质资料的生产过程中形成的社会关系,包括:生产资料所有制形式、人们在生产中的地位和相互关系、产品分配的形式三项内容。C项错误,物质资料生产是指劳动者按照预期目的,运用劳动资料加工于劳动对象,改变劳动对象的形状、性质或地理位置,使它适合人们需要的过程。物质资料生产关系的四个环节依次是:生产、分配、交换和消费。D项错误,生产过程是指从产品投产前一系列生产技术组织工作开始,经过一系列的加工,直至成品生产出来的全部过程。故本题选A。

3、2020年9月1日,国务院联防联控机制印发《进一步推进新冠病毒核酸检测能力建设工作方案》,该方案要求到2020年底前,所有()具备核酸采样和检测能力。

A.三级综合医院

B.二级综合医院

C.传染病专科医院

D.疾控机构

【答案】:B

【解析】本题考查时事政治。2020年9月1日,国务院联防联控机制印发《进一步推进新冠病毒核酸检测能力建设工作方案》,该方案要求到2020年底前,所有二级综合医院具备核酸采样和检测能力。故本题选B。

4、()几乎完全忽视了环境因素对员工的激励作用。

A.目标设置理论

B.强化理论

C.需要层次理论

D.公平理论

【答案】:A

【解析】本题考查管理学的基本原理。激励原理是实证经济学的最主要的最明显的例子,为了特定目的而去影响人们的内在需要或动机,从而强化、引导或维持行为的过程。A项正确,目标设置理论认为目标本身就具有激励作用,目标能把人的需要转变为动机,使人们的行为朝着一定的方向努力,并将自己的行为结果与既定的目标相对照,及时进行调整和修正,从而能实现目标,几乎完全忽视了环境因素对员工的激励作用。B项错误,强化理论指人或动物为了达到某种目的,会采取一定的行为作用于环境。当这种行为的后果对他有利时,这种行为就会在以后重复出现;不利时,这种行为就减弱或消失。人们可以用这种正强化或负强化的办法来影响行为的后果,从而修正其行为,体现了环境因素对员工的激励作用。C项错误,需要层次理论将人类需求像阶梯一样从低到高按层次分为生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求和自我实现需求,生理需要、安全需要、社交需要等低级的需要,需要通过外部条件使人得到满足,体现了环境因素对员工的激励作用。D项错误,公平理论是研究人的动机和知觉关系的一种激励理论,认为员工的激励程度来源于对自己和参照对象的报酬和投入的比例的主观比较感觉,侧重于研究工资报酬分配的合理性、公平性及其对职工生产积极性的影响,体现了环境因素对员工的激励作用。故本题选A。

5、下列有关行政法的各项原则中,不属于程序正当原则的有()。

A.行政公开原则

B.公众参与原则

C.回避原则

D.比例原则

【答案】:D

【解析】本题考查行政法。ABC项正确,程序正当是当代行政法的主要原则之一,它包括以下几个原则:(一)行政公开原则。除涉及国家秘密和依法受到保护的商业秘密、个人隐私之外,行政机关实施行政管理应当公开,以实现公民的知情权;(二)公众参与原则。行政机关作出重要规定或者决定,应当听取公民、法人和其他组织的意见。特别是作出对公民、法人和其他组织不利的决定,要听取他们的陈述和申辩;(三)回避原则。行政机关工作人员履行职责,与行政管理相对人存在利害关系时,应当回避。D项错误,比例原则指行政机关采取的措施和手段必须适当和必要,以小成本获得大收益,避免损害当事人的权益。比例原则属于合理行政原则的范畴。本题为选非题,故正确答案为D。

6、2020年7月4日,林丹正式宣布退役,一代羽毛球天王结束了自己20年的中国羽毛球国家队生涯,林丹职业生涯极其辉煌,共计获得66个冠军头衔,其中包括()个世界冠军,堪称羽毛球史第一人。

A.20

B.30

C.40

D.45

【答案】:A

【解析】本题考查人文历史。

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