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目标导向型工作计划制定方法

一、引言

目标导向型工作计划是一种以实现具体目标为核心，将任务分解为可执行步骤的系统化管理方法。通过明确目标、制定策略、分解任务和持续跟进，确保工作按计划高效推进并最终达成预期成果。

二、核心原则

1.明确性原则

所有目标必须具体、明确，避免模糊不清的表述

使用SMART原则检验目标的明确性：Specific(具体)、Measurable(可测量)、Achievable(可实现)、Relevant(相关性)、Time-bound(时限性)

2.层级化原则

将总体目标分解为核心任务和子任务

构建金字塔式的目标体系，确保各层级目标相互支撑

3.可行性原则

目标设定

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