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2026年求职利器：仲裁事务岗面试题库及答案

一、单选题（共5题，每题2分）

1.在劳动争议仲裁中，当事人不服仲裁裁决的，应在收到裁决书之日起多少日内向人民法院提起诉讼？

A.15日

B.30日

C.60日

D.90日

2.根据《仲裁法》，仲裁委员会由哪个机构提名推荐组成？

A.人民法院

B.人民政府

C.用人单位与劳动者协会

D.人民政府和用人单位协会

3.仲裁员在仲裁过程中发现案件涉及国家秘密，应当如何处理？

A.延期审理

B.中止仲裁

C.转交公安机关处理

D.依职权中止仲裁程序并报告仲裁委员会

4.在建设工程施工合同纠纷中，仲裁庭对事实认定不清的，应如何处理？

A.依职权调查取证

B.告知当事人补充证据

C.判决驳回诉讼请求

D.委托鉴定机构认定事实

5.某企业因拖欠员工工资与员工发生争议，员工申请劳动仲裁。仲裁庭在审理中发现该企业已进入破产程序，应如何处理？

A.终止仲裁

B.转移至人民法院破产法庭

C.由仲裁庭自行调解

D.延期仲裁等待破产程序终结

答案与解析

1.C（《劳动争议调解仲裁法》第48条）

2.D（《仲裁法》第10条）

3.D（《仲裁法》第36条）

4.B（《仲裁法》第43条）

5.B（《企业破产法》与《仲裁法》衔接规定）

二、多选题（共5题，每题3分）

1.仲裁庭审理案件时，可以采用哪些方式收集证据？

A.询问证人

B.勘验现场

C.调取书证

D.委托鉴定

2.劳动争议仲裁中，哪些情形可以导致仲裁裁决被撤销？

A.仲裁员超越职权

B.仲裁程序违反法定程序

C.证据不足

D.当事人隐瞒重要证据

3.在知识产权仲裁中，仲裁庭对技术事实的认定，可以依据哪些材料？

A.专家意见书

B.原始设计图纸

C.专利权证书

D.第三方检测报告

4.仲裁协议无效的情形包括哪些？

A.约定争议事项不属于仲裁范围

B.仲裁协议对仲裁事项或仲裁机构不明确

C.一方以欺诈手段使对方在违背真实意思的情况下订立协议

D.仲裁协议违反法律强制性规定

5.建设工程合同纠纷中，常见的仲裁请求包括哪些？

A.确认合同无效

B.裁决解除合同

C.要求支付工程款

D.赔偿损失

答案与解析

1.A、B、C、D（《仲裁法》第45条）

2.A、B（《仲裁法》第58条）

3.A、B、C、D（技术事实认定需综合多种证据）

4.A、B、C、D（《仲裁法》第17条）

5.A、B、C、D（常见仲裁请求类型）

三、判断题（共5题，每题2分）

1.仲裁庭作出的裁决书自作出之日起具有法律效力。（×）

2.当事人可以在仲裁过程中自行和解，和解协议达成后可申请仲裁庭根据协议内容制作调解书。（√）

3.劳动争议仲裁不收费，但申请人需预交案件处理费。（×）

4.仲裁员与案件当事人存在利害关系，必须回避。（√）

5.建设工程合同纠纷中，仲裁庭可以主动调查取证。（√）

答案与解析

1.×（裁决书自送达之日起生效）

2.√（《仲裁法》第49条）

3.×（劳动仲裁不收费，但可能产生鉴定费等）

4.√（《仲裁法》第34条）

5.√（《仲裁法》第43条）

四、简答题（共5题，每题4分）

1.简述劳动争议仲裁的基本程序。

答：劳动争议仲裁基本程序包括：①申请与受理；②调解（可自愿调解）；③开庭审理；④作出裁决；⑤送达裁决书；⑥不服裁决可起诉。

2.仲裁员有哪些情形必须回避？

答：①是本案当事人或当事人近亲属；②与本案有利害关系；③曾参与本案调解或仲裁；④接受当事人请客送礼；⑤法律规定的其他情形。

3.仲裁协议必须具备哪些内容？

答：①请求仲裁的意思表示；②仲裁事项；③选定的仲裁委员会。

4.建设工程合同纠纷中，仲裁庭如何处理工程量争议？

答：①要求当事人提供结算资料；②委托第三方机构鉴定；③结合合同约定和法律规?定裁决。

5.知识产权仲裁与诉讼的主要区别有哪些？

答：①程序灵活；②保密性强；③专业性突出（可引入专家证人）；④一裁终局（部分领域）。

五、案例分析题（共3题，每题10分）

1.案情：某科技公司员工小王因公司以“严重违纪”为由解雇其，申请劳动仲裁。公司主张小王多次旷工，而小王否认。仲裁庭调查发现，公司提供的考勤记录存在修改痕迹。

问题：仲裁庭应如何处理该案？

答：①确认考勤记录修改属虚假证据，不予采信；②要求公司提供合法证据证明小王旷工事实；③若证据不足，应支持小王解雇违法的主张。

2.案情：甲公司与乙公司签订设备采购合同，约定争议提交某仲裁委员会。后甲公司以乙公司交付设备有瑕疵为由申请仲裁，乙公司主张双方已达成和解。

问题：仲裁庭是否应受理该案？

答：①审查仲裁协议效力；②若协