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2025广西来宾市金秀瑶族自治县卫生健康局后勤保障类编外工作人员招聘2人考试模拟试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某地发生一起盗窃案，犯罪嫌疑人利用了监控设备未开启的漏洞。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，对于该犯罪嫌疑人的行为，应当如何认定？()

A、属于意外事件，不承担刑事责任

B、属于犯罪未遂，应当从轻或者减轻处罚

C、属于犯罪既遂，应当依法追究刑事责任

D、属于减轻处罚情节，可以免除刑事责任

答案：C

解析：《中华人民共和国刑法》第十七条规定，已经着手实行犯罪，由于犯罪分子意志以外的原因而未得逞的，是犯罪未遂。对于未遂犯，可以比照既遂犯从轻或者减轻处罚。题干中，犯罪嫌疑人利用了监控设备未开启的漏洞实施了盗窃行为，已经构成了盗窃罪的既遂，属于犯罪既遂。因此，C项正确。A项错误，意外事件是指行为人在客观上虽然造成了损害结果，但是不是出于故意或者过失，而是由于不能抗拒或者不能预见的原因所引起的。B项错误，题干中犯罪嫌疑人的行为已经构成了盗窃罪的既遂，不属于犯罪未遂。D项错误，减轻处罚情节需要根据犯罪的具体情况确定，不能简单地免除刑事责任。故选C。

2．某单位在一篇通知中，将“请于2025年5月1日前报送”改为“请于2025年5月1日后报送”，导致部分工作人员误以为报送时间为5月2日。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，该通知的效力应当如何认定？()

A、该通知属于无效通知，因为内容与事实不符

B、该通知属于可撤销通知，因为存在重大误解

C、该通知属于有效通知，因为单位有权自行决定报送时间

D、该通知属于效力待定通知，需要根据实际情况判断

答案：B

解析：《中华人民共和国民法典》第一百四十七条规定，基于重大误解实施的民事法律行为，行为人有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。题干中，该通知将报送时间错误地改为5月2日，导致部分工作人员产生了重大误解，因此该通知属于可撤销通知。A项错误，该通知内容虽然与事实不符，但不属于无效通知的情形。C项错误，单位虽然有权自行决定报送时间，但该通知存在重大误解，不属于有效通知。D项错误，该通知的效力已经确定，不属于效力待定通知。故选B。

3．某单位领导在会议上提出，要加强传统文化教育，提升职工的文化素养。根据《中华人民共和国教育法》的相关规定，该单位开展文化教育的目的是什么？()

A、提高职工的职业技能

B、增强职工的道德素质

C、传承和弘扬中华优秀传统文化

D、促进职工的身体健康

答案：C

解析：《中华人民共和国教育法》第五条规定，教育必须为社会主义现代化建设服务、为人民服务，必须与生产劳动和社会实践相结合，培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人。题干中，该单位领导提出加强传统文化教育，提升职工的文化素养，目的是传承和弘扬中华优秀传统文化。A项错误，提高职工的职业技能属于职业教育的内容。B项错误，增强职工的道德素质属于思想道德教育的内容。D项错误，促进职工的身体健康属于健康教育的内容。故选C。

4．某单位在采购办公用品时，与供应商签订了书面合同。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，该合同应当包含哪些主要内容？()

A、合同当事人的名称或者姓名和住所

B、标的物的名称、数量、质量、价款

C、履行期限、地点和方式

D、以上都是

答案：D

解析：《中华人民共和国民法典》第四百六十九条规定，当事人订立合同，可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。书面合同应当包含以下主要内容：(1)合同当事人的名称或者姓名和住所；(2)标的物的名称、数量、质量、价款或者报酬；(3)履行期限、地点和方式；(4)违约责任；(5)解决争议的方法。题干中，该书面合同应当包含以上主要内容。故选D。

5．某单位职工张某在工作中受伤，经诊断构成伤残。根据《中华人民共和国社会保险法》的相关规定，张某应当享有哪些工伤保险待遇？()

A、医疗费、护理费、一次性伤残补助金

B、丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性伤残补助金

C、医疗费、生活护理费、伤残津贴

D、医疗费、康复费、丧葬补助金

答案：A

解析：《中华人民共和国社会保险法》第三十九条规定，职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发放，由因工死亡职工生前提供主要生活来源的亲属享受，每人每月按照职工本人工资的40%发给，但是供养亲属有数人的，其抚恤金总额不得超过职工本人工资；一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。职工因工致残，按照伤残等级享受一次性伤残补助金、伤残津贴、生活护理费等工伤保险待遇。题干中