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2024年国家公务员录用考试《行测》题

第一部分单选题(100题)

1、以下哪项不是工程成本控制的关键要素？

A.预算编制

B.成本监控

C.质量控制

D.市场调研

【答案】：D

【解析】市场调研虽然重要，但不是工程成本控制的关键要素。成本控制主要涉及预算编制、成本监控和质量控制等方面。

2、法律溯及力是指法律颁布后（）是否适用。若适用，则具有溯及力；若不适用，则不具有溯及力。

A.对其生效以后发生的事件

B.对其生效以后发生的行为

C.对其生效以前发生的事件和行为

D.对其生效以后发生的事件和行为

【答案】：C

【解析】法律溯及力是指法律对其生效以前的事件和行为是否适用的问题。如果适用，该法律就有溯及力；如果不适用，该法律就不具有溯及力。法律一般是适用于其生效后的事件和行为，而法律溯及力探讨的是能否向前适用于其生效前的情况。“对其生效以后发生的事件”“对其生效以后发生的行为”“对其生效以后发生的事件和行为”都是关于法律生效后情况，这并非法律溯及力的范畴。所以正确答案应是法律对其生效以前发生的事件和行为是否适用。

3、《孙子兵法》中最重要的原则是什么？

A.兵贵神速

B.兵者，诡道也

C.不战而屈人之兵

D.知己知彼

【答案】：D

【解析】《孙子兵法》中最重要的原则是知己知彼，百战不殆。

4、明华大学毕业已满五年，目前工作稳定，生活小康，按照需求层次理论，他目前处于尊重需要占主导地位的层次阶段。下列哪种激励措施对他最能产生较大的激励效果？

A.提薪

B.工作扩大化

C.解聘威胁

D.升职

【答案】：D

【解析】需求层次理论中尊重需要包括自尊、自主和成就感等自我尊重，以及他人对自己的认可与尊重。提薪主要满足的是生理需要或安全需要，通过增加收入保障基本生活或提高生活安全感，并非针对尊重需要。工作扩大化是指在横向水平上增加工作任务的数目或变化性，使工作多样化，它更多是从工作内容丰富性角度，对满足尊重需要的针对性不强。解聘威胁带来的是安全需要层面的压力，会让员工担心失去工作和经济来源，与满足尊重需要无关。而升职意味着员工在组织中的地位得到提升，受到他人更多的认可和尊重，能极大地满足其尊重需要，相比其他选项，升职对处于尊重需要占主导地位阶段的人最能产生较大的激励效果。所以应选择能满足尊重需要的激励措施。

5、引起潮起潮落的主要原因是（）。

A.月亮

B.太阳

C.海风

D.季节

【答案】：A

【解析】潮汐现象是指海水在天体引潮力作用下所产生的周期性运动，引潮力大小与天体质量成正比，与距离的立方成反比。虽然太阳质量比月亮大得多，但太阳距离地球也比月亮远得多，计算表明月球引潮力大约是太阳引潮力的2.17倍。所以，月亮是引起潮起潮落的主要原因。而海风是指沿海地带白天从海上吹向陆地的风，它主要受海陆热力性质差异影响，不是引起潮起潮落的主要因素。季节主要影响的是气候、温度、降水等自然现象，与海水的潮起潮落没有直接关联。因此，引起潮起潮落的主要原因是月亮。

6、法律实施的最终保障手段是：（）

A.道德约束

B.国家强制力

C.守法观念

D.社会监督

【答案】：B

【解析】法律实施的最终保障手段是国家强制力。道德约束依靠社会舆论、传统习惯和内心信念来发挥作用，不具有国家强制性，无法从根本上保障法律的实施。守法观念是人们对法律的认知、尊重和遵守意愿，它有助于法律的实施，但缺乏强制力的保障，当个体不遵守法律时，仅依靠守法观念难以确保法律得到执行。社会监督能对法律的实施起到监督和促进作用，但它本身不具备直接的强制执行力，无法直接保障法律的实施。而国家强制力是国家政权的重要组成部分，是由军队、警察、法庭、监狱等国家暴力机关来保证实施的，当法律遭到违反时，国家可以运用强制力对违法者进行制裁，从而保障法律的实施。所以法律实施的最终保障手段是国家强制力。

7、基因编辑CRISPR-Cas12技术的应用领域是什么？

A.医疗治疗

B.农业育种

C.环境保护

D.以上都是

【答案】：D

【解析】基因编辑CRISPR-Cas12技术可以应用于医疗治疗、农业育种和环境保护等多个领域，具有广泛的应用前景。

8、启蒙运动与科学革命之间的关系是什么？

A.启蒙运动推动了科学革命

B.科学革命促进了启蒙运动

C.两者没有直接关系

D.两者是相互独立的事件

【答案】：B

【解析】科学革命提供的科学知识和方法，促进了启蒙运动的思想传播。

9、依据现行送养制度，以下关于送养人正确的是（）。

A.孤儿监护人不能作为送养人

B.父母可以单方送养

C.父母不具备完全行为能力的，监护人可以送养

D.有特殊困难无力抚养子女的生父母可以送养子女

【答案】：D

【解析】依据我国收养相关法律法规，对于送养人资格有明确规定。首先，孤儿监护人在符合法律规定