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2025年学历类自考劳动法-学前心理学参考题库含答案解析

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）

1、根据《劳动合同法》，用人单位自用工之日起超过一个月未与劳动者订立书面合同的，应当向劳动者支付多少倍工资？

A.1倍

B.2倍

C.3倍

D.无需支付

2、试用期工资不得低于当地最低工资的多少比例？

A.50%

B.60%

C.80%

D.100%

3、以下哪项属于社会保险的法定项目？

A.商业保险

B.养老保险

C.大病保险

D.人身意外险

4、劳动者提前30日书面通知解除劳动合同的，是否需支付经济补偿？

A.是

B.否

5、劳动争议仲裁的时效期间为多少年？

A.1年

B.2年

C.3年

D.无时效限制

6、用人单位安排加班但拒绝支付加班费的，劳动者可要求支付？

A.1倍工资

B.1.5倍工资

C.2倍工资

D.3倍工资

7、根据皮亚杰的认知发展理论，4-7岁儿童处于哪个阶段？

A.感知运动阶段

B.前运算阶段

C.具体运算阶段

D.形式运算阶段

8、学前儿童情绪调节的主要方式是什么？

A.自我调节

B.模仿成人

C.依赖他人

D.药物干预

9、适合3-4岁儿童的集体游戏类型是？

A.角色扮演

B.拼图游戏

C.跳绳

D.足球比赛

10、埃里克森人格发展阶段中，3-6岁儿童的主要冲突是？

A.自主vs羞怯

B.勤奋vs自卑

C.主动性vs内疚

D.身份认同vs角色混乱

11、儿童早期阅读能力的关键影响因素是？

A.遗传

B.家庭环境

C.同伴影响

D.教师指导

12、5-6岁儿童注意力持续时间通常为？

A.5分钟

B.15分钟

C.20分钟

D.30分钟

13、学前儿童攻击行为的主要原因是？

A.模仿学习

B.寻求关注

C.生理不适

D.语言障碍

14、幼儿园一日活动中，午睡环节的主要目的是？

A.培养独立性

B.促进语言发展

C.增强社交能力

D.预防疾病

15、学前儿童学习动机的主要来源是？

A.外部奖励

B.内在兴趣

C.同伴压力

D.家长期望

16、儿童同伴冲突解决的最佳方法是？

A.强制干预

B.轮流等待

C.讲道理协商

D.惩罚犯错者

17、学前儿童认知发展的关键期主要出现在哪个阶段？

A.0-1岁

B.1-3岁

C.3-6岁

D.6-12岁

18、游戏在学前教育中的主要作用是？

A.娱乐为主

B.培养社交能力

C.提高学业成绩

D.增强体质

19、根据皮亚杰理论，学前儿童思维发展的典型特征是？

A.具象思维

B.抽象思维

C.形式运算

D.具体运算

20、教师组织集体教学时，应优先考虑学前儿童的？

A.兴趣爱好

B.能力水平

C.个性差异

D.家长意见

21、学前儿童注意力持续时间通常为？

A.30分钟以上

B.15-20分钟

C.5分钟以内

D.1小时

22、情绪社会化在学前阶段主要通过哪种方式培养？

A.惩罚措施

B.情感示范

C.自我管理训练

D.考试评价

23、培养学前儿童创造力的核心策略是？

A.规范行为

B.复刻模板

C.鼓励发散思维

D.填鸭式教学

24、学前儿童个体差异评估的主要工具是？

A.标准化测试

B.观察记录

C.家长问卷

D.成长档案袋

25、家园共育中家长最需配合的是？

A.参与课程设计

B.每日作业辅导

C.配合作息规律

D.提供学习设备

26、3-4岁儿童性别认知的主要表现是？

A.能准确区分性别特征

B.偏好同性玩具

C.主动模仿异性行为

D.认同性别角色分工

27、学前儿童认知发展的关键期理论由哪位心理学家提出？

A.弗洛伊德

B.皮亚杰

C.埃里克森

D.维果茨基

28、根据《劳动合同法》，学前教育机构应与教师签订的最低时限劳动合同是？

A.1年

B.2年

C.3年

D.无固定期限

29、学前儿童情绪调节的有效策略不包括？

A.游戏疗法

B.正念训练

C.行为契约

D.药物干预

30、根据皮亚杰的认知发展阶段理论，2-4岁儿童处于哪个阶段？

A.感知运动阶段

B.前运算阶段

C.具体运算阶段

D.形式运算阶段

二、多项选择题

下列各题有多个正确答案，请选出所有正确选项（共15题）

31、根据《劳动法》，劳动合同的必备条款包括哪些？

A.劳动合同期限

B.工作时间和休息休假

C.劳动报酬

D.社会保险

E.争议解决机制

32、学前儿童认知发展的关键期主要涉及哪些方面？

A.语言表达

B.运动协调

C.社会性发展

D.观察力与注意力

E.情绪管理

33、劳动争议仲