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国家开放大学电大《管理学基础》形考任务一试题及答案国家开放大学管

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.管理的本质是什么？()

A.计划与组织

B.领导与控制

C.协调与沟通

D.所有以上都是

2.管理的四大基本职能不包括以下哪项？()

A.计划

B.组织

C.控制

D.研究与开发

3.以下哪项不属于管理的环境因素？()

A.技术环境

B.社会环境

C.经济环境

D.组织内部

4.领导者的核心职能是什么？()

A.决策

B.激励

C.沟通

D.协调

5.以下哪种领导风格被认为是最有效的？()

A.权威型

B.参与型

C.任务型

D.放任型

6.以下哪项不是组织结构设计的基本原则？()

A.目标一致性原则

B.专业化原则

C.简化原则

D.灵活性原则

7.以下哪种控制方法是最常用的？()

A.预算控制

B.质量控制

C.成本控制

D.数量控制

8.以下哪项不属于沟通的障碍？()

A.信息过滤

B.意图误解

C.语言障碍

D.组织结构

9.以下哪种激励理论是关注人的需求的理论？()

A.马斯洛需求层次理论

B.X理论-Y理论

C.动机理论

D.行为矫正理论

10.以下哪种决策模型是最常用的？()

A.决策树模型

B.影响图模型

C.网络图模型

D.资源限制模型

二、多选题(共5题)

11.管理的主要职能包括哪些？()

A.计划

B.组织

C.领导

D.控制

E.创新

12.以下哪些因素属于组织结构设计的基本要素？()

A.目标

B.职能

C.规模

D.环境变化

E.技术

13.领导风格可以分为哪些类型？()

A.权力型领导

B.情感型领导

C.参与型领导

D.任务型领导

E.放任型领导

14.有效的沟通应该具备哪些特点？()

A.准确性

B.及时性

C.有效性

D.适应性

E.可理解性

15.激励员工的方法包括哪些？()

A.物质奖励

B.精神激励

C.职业发展机会

D.工作环境改善

E.团队合作精神培养

三、填空题(共5题)

16.管理学的核心是研究如何有效地进行______。

17.管理的四大基本职能不包括以下哪项？______。

18.在组织结构设计中，______是指组织内部的正式分工和权责分配体系。

19.领导者的核心职能是______，激发下属的积极性和潜能。

20.有效的沟通应该具备______等特点，以确保信息的准确传递。

四、判断题(共5题)

21.管理的目标是确保组织目标的实现，而不管组织是否具有竞争力。()

A.正确B.错误

22.领导与管理的活动是相同的，只是称呼不同。()

A.正确B.错误

23.组织结构的设计应该随着组织规模的扩大而变得更加复杂。()

A.正确B.错误

24.沟通在组织中的重要性随着信息技术的发展而降低。()

A.正确B.错误

25.激励理论认为，员工的工作绩效只受其个人能力的影响。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简要说明管理的四大基本职能及其在组织中的作用。

27.领导风格对员工行为和组织绩效有何影响？请举例说明。

28.请解释什么是组织结构，并说明其设计时应考虑哪些因素。

29.沟通在组织中扮演什么角色？为什么沟通对组织成功至关重要？

30.激励员工有哪些方法？请举例说明。

国家开放大学电大《管理学基础》形考任务一试题及答案国家开放大学管

一、单选题(共10题)

1.【答案】D

【解析】管理的本质包括计划、组织、领导、控制、协调与沟通等多个方面，因此选择D。

2.【答案】D

【解析】管理的四大基本职能是计划、组织、领导和控制，研究与开发不属于基本职能。

3.【答案】D

【解析】管理的环境因素包括外部环境（技术、社会、经济等）和内部环境，因此组织内部不属于环境因素。

4.【答案】B

【解析】领导者的核心职能是激励下属，激发他们的积极性和潜能。

5.【答案】B

【解析】参与型领导风格被认为是最有效的，因为它注重与下属的沟通和合作。

6.【答案】D

【解析】组织结构设计的基本原则包括目标一致性、专业化、简化等，灵活性不是基本原则。

7.【答案】A

【解析】预算控制