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2008年国家公务员录用考试《行测》题
第一部分单选题(100题)
1、事业单位工作人员的()可作为调整事业单位工作人员岗位、工资以及续订聘用合同的依据。
A.学历
B.考核结果
C.资历
D.科研成果
【答案】:B
【解析】事业单位工作人员考核具有重要作用,它是评价工作人员工作表现和业绩的重要方式。考核结果能综合反映工作人员在一定时期内的工作能力、工作态度、工作成绩等多方面情况。将考核结果作为调整事业单位工作人员岗位、工资以及续订聘用合同的依据,能够激励工作人员努力工作,提高工作质量和效率,同时也保证了岗位调整、工资分配以及合同续订等人事管理活动的公平性和合理性。而学历主要反映的是工作人员过去接受教育的程度;资历侧重于工作年限等方面;科研成果虽然在某些岗位有一定重要性,但都不能全面综合地体现工作人员的实际工作表现和价值。所以应依据考核结果来进行岗位、工资调整和合同续订。
2、甘特图主要用于什么目的?
A.项目进度管理
B.财务预算
C.人力资源分配
D.产品设计
【答案】:A
【解析】甘特图是一种项目管理工具,主要用于展示项目进度和时间安排。
3、最小的合数是多少?
A.0
B.1
C.4
D.6
【答案】:C
【解析】最小的合数是4,因为它除了1和4外,还可以被2整除。
4、“当否,请批复”“特此通知”属于()。
A.称谓用语
B.领起用语
C.承启用语
D.结尾用语
【答案】:D
【解析】“当否,请批复”用于请求上级对相关事项作出指示或答复,“特此通知”用于告知事项结束,它们都位于公文结尾,起到结束全文、表达特定意图的作用,所以属于结尾用语。
5、根据《中华人民共和国民族区域自治法》的规定,下列说法错误的是()。
A.民族自治地方分为自治区、自治州、自治县
B.自治州州长由实行区域自治的民族的公民担任
C.民族自治地方的自治机关实行民主集中制的原则
D.民族自治地方的人民政府有权制定自治条例和单行条例
【答案】:D
【解析】本题可依据《中华人民共和国民族区域自治法》的相关规定,对各说法进行逐一分析。民族自治地方分为自治区、自治州、自治县,这是符合《中华人民共和国民族区域自治法》规定的,民族自治地方的这种分级设置是我国民族区域自治制度的重要体现,有助于在不同层级保障少数民族的自治权利。自治州州长由实行区域自治的民族的公民担任,这也是正确的法律规定。民族自治地方的行政首长由实行区域自治的民族的公民担任,能够更好地体现少数民族当家作主,保障少数民族在本地区事务管理中的代表性和自主性。民族自治地方的自治机关实行民主集中制的原则,民主集中制是我国国家机构的根本组织原则,民族自治地方的自治机关作为我国国家机关体系的一部分,同样实行这一原则,确保决策的科学性和民主性。而民族自治地方的人民代表大会有权制定自治条例和单行条例,并非民族自治地方的人民政府。自治条例和单行条例是民族自治地方行使自治权的重要体现,由人民代表大会制定能够充分反映当地少数民族的意愿和利益,人民政府主要负责行政执行工作,并不具备制定自治条例和单行条例的权力。所以,说法错误的是民族自治地方的人民政府有权制定自治条例和单行条例。
6、今年暑假期间,襄阳不少家长选择带孩子前往神农架避暑,导致襄阳和神农架气温存在差异的主要原因是()。
A.海陆位置差异
B.纬度位置差异
C.地形的因素
D.人口的因素
【答案】:C
【解析】本题主要考查影响气温差异的因素。襄阳和神农架海陆位置差异不大,且海陆位置主要影响的是降水和气温年较差等,并非造成两地气温差异的主要原因。襄阳和神农架纬度位置相近,纬度位置通常影响的是整体的气候带和太阳辐射量,对于这两地气温差异影响较小。人口因素主要对局部小气候有一定影响,如产生热岛效应等,但不会造成襄阳和神农架这样较大区域的气温差异。而神农架多山地,海拔较高,随着海拔的升高气温会逐渐降低,襄阳地势相对较低,海拔是地形因素的一部分,所以地形因素是造成襄阳和神农架气温差异的主要原因。
7、在市场经济理论中,产品的()是由需求与供给决定的。
A.价格而非产量
B.产量而非价格
C.价格及产量
D.既非价格亦非产量
【答案】:C
【解析】在市场经济理论中,需求与供给是决定市场均衡的关键因素,二者相互作用共同决定了产品的价格和产量。需求曲线表示在不同价格水平下消费者愿意且能够购买的商品数量,供给曲线表示在不同价格水平下生产者愿意且能够提供的商品数量。当需求和供给达到平衡时,即需求曲线与供给曲线相交的点,就确定了产品的均衡价格和均衡产量。所以,需求和供给不仅决定产品的价格,也决定产品的产量。
8、中国南方和北方的天然分界线是()。
A.长江—黄河
B.黑龙江—漠河镇
C.秦岭—淮河
D.长江—金沙江
【答案】
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