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2025云南临沧镇康县公安局招聘警务辅助人员5人考试模拟题库及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工张某因工作失误导致重大损失，公司依据内部规章制度对其进行降职处理。张某认为公司做法侵犯其合法权益，向劳动仲裁委员会申请仲裁。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，下列说法正确的是()。

A、劳动仲裁委员会应当支持张某的诉求，因为公司规章制度未经员工代表大会讨论通过

B、劳动仲裁委员会应当驳回张某的诉求，因为公司规章制度对全体员工具有约束力

C、劳动仲裁委员会应当审查公司规章制度是否合法合理，并根据具体情况作出裁决

D、劳动仲裁委员会应当要求公司重新制定规章制度，并给予张某补发降职前的工资

答案：C

解析：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条规定，用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。第二十八条规定，劳动争议仲裁委员会应当自受理仲裁申请之日起四十五日内作出裁决。仲裁裁决应当以书面形式作出，载明仲裁请求、争议事实、调解结果、裁决理由、裁决结果、仲裁费用的负担和诉讼权利义务等事项。第四十一条规定，用人单位制定的规章制度违反法律、法规规定的，或者未经过民主程序制定的，不具有约束力。因此，劳动仲裁委员会应当审查公司规章制度是否合法合理，并根据具体情况作出裁决。A项错误，公司规章制度未经员工代表大会讨论通过不一定无效，关键在于是否违反法律、法规规定。B项错误，公司规章制度必须合法合理才能对员工具有约束力。D项错误，劳动仲裁委员会的职责是解决劳动争议，而非要求用人单位重新制定规章制度。故选C。

2．下列哪一项不属于《中华人民共和国民法典》中规定的民事法律行为的基本形式？()

A、合同

B、单方法律行为

C、双方法律行为

D、法律行为

答案：D

解析：《中华人民共和国民法典》第一百三十四条规定，民事法律行为是民事主体设立、变更、终止民事法律关系的行为。民事法律行为的基本形式包括单方法律行为、双方法律行为和合同。A项属于合同，B项属于单方法律行为，C项属于双方法律行为。D项“法律行为”是民事法律行为的概念范畴，而非基本形式。故选D。

3．甲与乙签订了一份房屋租赁合同，约定乙每月向甲支付租金。后因乙拖欠租金，甲要求解除合同并要求乙赔偿损失。根据《中华人民共和国民法典》关于合同解除的规定，下列说法正确的是()。

A、甲必须提前30日通知乙才能解除合同

B、乙可以不经甲同意直接解除合同

C、甲在乙拖欠租金达到合同约定的比例时可以解除合同

D、甲解除合同必须经过法院判决

答案：C

解析：《中华人民共和国民法典》第五百六十三条规定，有下列情形之一的，当事人可以解除合同：(一)因不可抗力致使不能实现合同目的；(二)在履行期限届满前，一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务；(三)当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行；(四)当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的；(五)法律规定的其他情形。C项正确，甲在乙拖欠租金达到合同约定的比例时，属于当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行，甲可以解除合同。A项错误，提前30日通知乙并非解除合同的条件。B项错误，乙不能不经甲同意直接解除合同。D项错误，甲可以依据法律规定解除合同，无需经过法院判决。故选C。

4．某市公安机关在执法过程中发现一起涉嫌盗窃的案件，现场遗留了犯罪嫌疑人的指纹。根据《中华人民共和国刑事诉讼法》的规定，以下哪一项不属于可以用于认定案件事实的证据种类？()

A、物证

B、书证

C、证人证言

D、犯罪嫌疑人指纹

答案：B

解析：《中华人民共和国刑事诉讼法》第五十四条规定，可以用于认定案件事实的证据包括：(一)物证；(二)书证；(三)证人证言；(四)被害人陈述；(五)犯罪嫌疑人、被告人供述和辩解；(六)鉴定意见；(七)勘验、检查、辨认、侦查实验等笔录；(八)视听资料、电子数据。D项“犯罪嫌疑人指纹”属于物证的一种，A、C、D项均属于证据种类。B项“书证”虽然也是证据种类，但题干中“犯罪嫌疑人指纹”不属于书证。故选B。

5．某公司员工李某在工作中因意外受伤，公司未依法为其缴纳工伤保险费。根据《中华人民共和国社会保险法》的规定，李某发生工伤后，应当由谁承担工伤保险待遇？()

A、李某个人

B、公司

C、社会保险基金

D、公司或李某个人协商解决

答案：C

解析：《中华人民共和国社会保险法》第三十七条规定，职工因工伤事故导致本人在工作中遭受人身伤害或者死亡的，应当享受工伤保险待遇。用人单位未依法缴纳工伤保险费的，由用人单位承担工伤保险待遇。职工已经缴纳工伤保险费的，由社会保险基金支付工伤保险待遇。A项