2022年国家公务员录用考试《行测》题（副省级）及完整答案详解【有一套】.docxVIP

2022年国家公务员录用考试《行测》题（副省级）

第一部分单选题(100题)

1、某公司发现，员工在午休时进行短暂的运动，他们的下午工作效率都提高了。因此，公司推断出午休运动可以提高员工的整体工作效率。

A.正确

B.错误

C.不确定

D.无法判断

【答案】：A

【解析】通过部分观察（午休运动后工作效率提高）推断出一般性结论（午休运动可以提高员工的整体工作效率），属于不完全归纳推理。

2、下列选项中，按照通信方式发展的先后顺序排列正确的是（）。

A.电报-电话-无线电-传呼-GSM手机

B.电话-电报-无线电-传呼-GSM手机

C.无线电-电报-电话-传呼-GSM手机

D.传呼-电报-电话-无线电-GSM手机

【答案】：A

【解析】本题可根据通信方式出现的时间先后顺序来进行判断。电报于19世纪30年代在英国和美国发展起来，它是最早的一种可靠的即时远距离通信方式，通过有线或无线电信号传输文字信息。电话发明于19世纪70年代，贝尔于1876年申请了电话专利，电话实现了语音的即时传输，相比电报能更直接地进行沟通。无线电通信技术在19世纪末开始发展，1895年，意大利人马可尼成功进行了无线电通信实验，无线电通信摆脱了有线通信的束缚，可在更广泛的空间进行信息传播。传呼机（BP机）诞生于20世纪50年代，随后在80-90年代得到广泛应用，它可以接收文字信息或简单的语音信息，使用者需到固定电话处回电。GSM（全球移动通信系统）手机则是在20世纪90年代开始兴起并逐渐普及，它是第二代移动通信技术的代表，实现了移动语音和数据通信功能。综上，通信方式发展的生活顺序为电报-电话-无线电-传呼-GSM手机。

3、以下哪种气体对温室效应的贡献最大？

A.

A.二氧化碳

B.

B.甲烷

C.

C.氧化亚氮

D.

D.氟利昂

【答案】：A

【解析】虽然甲烷、氧化亚氮和氟利昂的温室效应能力更强，但由于二氧化碳的排放量最大且存留时间长，因此对温室效应的总体贡献最大。

4、真理的发展是一个()

A.相对真理不断积累相加的过程

B.主观真理与客观真理相互转化的过程

C.真理与谬误相协调的过程

D.真理和谬误相斗争的过程

【答案】：D

【解析】真理的发展不是简单积累，也不存在主观与客观真理转化等情况。真理发展中会与谬误不断斗争，在同谬误的较量中不断完善、发展，所以真理的发展是真理和谬误相斗争的过程。

5、如果所有的植物都需要阳光，而仙人掌是一种植物，那么仙人掌是什么？

A.需要阳光

B.不需要阳光

C.需要水

D.需要肥料

【答案】：A

【解析】仙人掌虽然可以在较干旱的环境中生存，但它仍然是一种植物，需要阳光。

6、如果所有的汽车都需要汽油，这个汽车是自行车，那么以下哪个选项一定为真？

A.自行车需要汽油

B.有些汽车不需要汽油

C.自行车不需要汽油

D.所有的汽车都不需要汽油

【答案】：C.自行车不需要汽油

【解析】自行车不是汽车，因此它不需要汽油。

7、春秋初期的政治家管仲在《管子·权修》篇中说：“察能授官，班禄赐予，使民之机也”，这体现了行政领导的（）艺术。

A.授权

B.用人

C.处事

D.运时

【答案】：B

【解析】题干中“察能授官，班禄赐予，使民之机也”意思是考察人的才能授予官职，按照等级给予俸禄赏赐，这是使用民众的关键。这突出了依据才能来安排职位和给予待遇，重点强调的是对人的任用。而授权侧重于将权力下放；处事主要涉及对事务的处理方式和能力；运时强调对时间的运用。所以该句体现的是行政领导的用人艺术。

8、科幻文学《三体宇宙》的主要特点是什么？

A.硬科幻

B.社会科幻

C.软科幻

D.跨文化科幻

【答案】：A

【解析】《三体宇宙》是典型的硬科幻作品，以其科学性和想象力著称。

9、定义判断题的解题关键是什么？

A.记忆定义

B.理解定义

C.猜测答案

D.查阅资料

【答案】：B

【解析】理解定义是解决定义判断题的关键，而不是简单地记忆或猜测。

10、如果所有的学生都喜欢数学，并且小明是学生，那么可以得出什么结论？

A.小明喜欢数学

B.有些学生不喜欢数学

C.小明不喜欢数学

D.所有学生都不喜欢数学

【答案】：A

【解析】根据前提可以得出小明喜欢数学。

11、事业单位奖励的原则是（）。

A.奖励坚持精神奖励与物质奖励相结合、以精神奖励为主

B.只坚持精神奖励

C.只坚持物质奖励

D.奖励坚持精神奖励与物质奖励相结合、以物质奖励为主

【答案】：A

【解析】事业单位奖励需要兼顾精神和物质两个方面。精神奖励可以满足受奖励者的荣誉感和成就感，激发其内在动力和工作热情；物质奖励则能在实际生活中给予受奖励者一定的支持和激励。同时，精神奖励更能从长远和深层次上影响受奖励者的工作态度和行为，使其树立