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（人力资源管理）招聘与选拔试题及答案.doc

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2025年（人力资源管理）招聘与选拔试题及答案

第I卷（选择题共40分）

答题要求：请将正确答案的序号填在括号内。

1.招聘的基本程序中，第一步是（）

A.人员选拔B.制定招聘计划C.发布招聘信息D.评估招聘效果

答案：B

2.内部招聘的优点不包括（）

A.准确性高B.适应较快C.激励性强D.费用较低

答案：D

3.以下不属于外部招聘渠道的是（）

A.校园招聘B.人才市场C.员工推荐D.网络招聘

答案：C

4.招聘信息发布的原则不包括（）

A.面广原则B.及时原则

监理工程师持证人

专注施工方案、施工组织设计编写，有实际的施工现场经验，并从事编制施工组织设计多年，有丰富的标书制作经验，主要为水利、市政、房建、园林绿化。

领域认证该用户于2023年05月24日上传了监理工程师

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