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电商产品测试工程师劳动合同规范文本

电商产品测试工程师劳动合同

甲方（用人单位）：

名称：[公司全称]

法定代表人：[姓名]

地址：[公司地址]

联系方式：[联系电话]

乙方（劳动者）：

姓名：[姓名]

性别：[性别]

身份证号码：[身份证号]

地址：[家庭住址]

联系方式：[联系电话]

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限

本合同为[固定期限/无固定期限/以完成一定工作任务为期限]的劳动合同。合同期限自[起始日期]至[结束日期]。其中试用期自[试用起始日期]至[试用结束日期]。

二、工作内容和工作地点

（一）工作内容

乙方同意根据甲方工作需要，担任电商产品测试工程师岗位工作。乙方的工作内容包括但不限于：

1.参与电商产品的需求评审，从测试角度对需求的合理性、完整性和可测试性提出意见和建议。

2.根据需求文档和设计文档，制定详细的测试计划和测试用例。

3.执行电商产品的功能测试、性能测试、兼容性测试等各类测试工作，及时发现并记录软件中的缺陷和问题。

4.对发现的缺陷进行跟踪和管理，与开发团队沟通协调，确保缺陷得到及时解决。

5.编写测试报告，对测试结果进行总结和分析，为产品的上线提供决策依据。

6.参与电商产品的自动化测试框架的搭建和维护，提高测试效率和质量。

（二）工作地点

乙方的工作地点为[具体工作地点]。甲方因工作需要，经与乙方协商一致，可以变更工作地点。

三、工作时间和休息休假

（一）工作时间

甲方实行[标准工时制/不定时工作制/综合计算工时工作制]。

1.实行标准工时制的，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。甲方因工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，但是每月不得超过36小时。

2.实行不定时工作制的，乙方在保证完成甲方工作任务的前提下，工作和休息时间由乙方自行安排。

3.实行综合计算工时工作制的，乙方平均日工作时间和平均周工作时间应与法定标准工作时间基本相同。

（二）休息休假

乙方依法享受法定节假日、年休假、婚丧假、探亲假、产假等假期。甲方应按照国家和地方有关规定，保障乙方的休息休假权利。

四、劳动报酬

（一）试用期工资

乙方在试用期期间的工资为[试用期工资金额]元/月。

（二）试用期满后工资

试用期满后，甲方根据本单位的工资制度，确定乙方的工资为[转正后工资金额]元/月。甲方可以根据乙方的工作表现、业绩考核等情况，对乙方的工资进行调整。

（三）工资支付方式

甲方应以货币形式按月支付乙方工资，发薪日为每月[具体日期]。如遇节假日或休息日，则提前在最近的工作日支付。

（四）加班工资

甲方安排乙方加班的，应按照国家和地方有关规定支付加班工资。

五、社会保险和福利待遇

（一）社会保险

甲方应按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险费用。乙方应缴纳的社会保险费用由甲方从乙方工资中代扣代缴。

（二）福利待遇

甲方为乙方提供以下福利待遇：

1.带薪年休假：乙方按照国家和甲方的有关规定享受带薪年休假。

2.节日福利：甲方在重要节日为乙方发放节日礼品或补贴。

3.培训机会：甲方为乙方提供相关的业务培训和职业发展机会。

4.其他福利：[列举其他福利，如补充商业保险、员工体检等]

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

（一）劳动保护

甲方应按照国家和地方有关规定，为乙方提供必要的劳动保护用品和劳动条件，保障乙方在工作过程中的安全和健康。

（二）劳动条件

甲方应为乙方提供符合国家规定的工作场所和办公设备，确保乙方能够正常开展工作。

（三）职业危害防护

甲方应采取有效的措施，预防和减少职业危害的发生。如乙方从事有职业危害的工作，甲方应按照国家和地方有关规定，为乙方进行职业健康检查，并建立职业健康监护档案。

七、合同的变更、解除和终止

（一）合同的变更

经甲乙双方协商一致，可以变更本合同约定的内容。变更合同应当采用书面形式，变更后的合同文本由甲乙双方各执一份。

（二）合同的解除

1.经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

在试用期间被证明不符合录用条件的；

严重违反甲方规章制度的；

严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，